Ocena:
Mentoring 101 autorstwa Johna Maxwella to praktyczny i łatwy w odbiorze przewodnik po skutecznym mentoringu. Oferuje wgląd w wybór podopiecznych, tworzenie środowiska wychowawczego i zrozumienie wzajemnych korzyści płynących z mentoringu. Podczas gdy niektórzy czytelnicy chwalą jego zwięzłość i praktyczne wskazówki, inni uważają, że brakuje mu głębi w porównaniu z innymi pracami Maxwella.
Zalety:Łatwe w czytaniu, praktyczne porady, odpowiednie dla liderów i mentorów, zapewniają cenny wgląd w proces mentoringu, zachęcają do dziedzictwa przywództwa i są wypełnione zdroworozsądkową wiedzą i wskazówkami dotyczącymi rozwoju osobistego i zawodowego.
Wady:Przez niektórych uważana za zbyt krótką, brakuje jej głębi innych książek Maxwella, a niektórzy użytkownicy zgłaszali, że otrzymali uszkodzone egzemplarze.
(na podstawie 81 opinii czytelników)
Mentoring 101: What Every Leader Needs to Know
Zapytaj najlepszych liderów w dowolnej organizacji, jak nauczyli się odnosić sukcesy, a często usłyszysz tę samą odpowiedź: mieli dobrego mentora.
Teraz międzynarodowy ekspert w dziedzinie przywództwa John Maxwell przedstawia najważniejsze informacje na temat mentoringu w jednym krótkim, łatwym do przeczytania tomie. W książce "Mentoring 101" przedstawia kroki potrzebne do skutecznego powielenia swojego sukcesu w kimś innym. Wyjaśnia, jak wybrać właściwą osobę na mentora, jak stworzyć odpowiednie środowisko dla liderów, aby mogli się rozwijać i jak zacząć.
Co jeśli spędziłeś całe swoje życie osiągając sukcesy, ale nigdy nie podzieliłeś się swoją mądrością z nikim innym? Nie pozwól, aby Twój sukces skończył się na Tobie.
Jako mentor możesz stworzyć dziedzictwo, które przetrwa długo po tym, jak skończysz czytać.
