Dobrzy liderzy zadają świetne pytania: Twoja podstawa skutecznego przywództwa

Opinie czytelników

Książka „Good Leaders Ask Great Questions” autorstwa Johna Maxwella oferuje wnikliwe wskazówki dla obecnych i aspirujących liderów, podkreślając znaczenie zadawania głębokich pytań w celu ułatwienia skutecznego przywództwa. Książka składa się z dwóch części: pytań zadawanych przez liderów samym sobie oraz pytań zadawanych przez innych, zapewniając praktyczną mądrość i możliwości rozwoju osobistego.

Czytelnicy doceniają przejrzystą strukturę książki, praktyczne porady i głębokie spojrzenie na przywództwo. Wielu z nich uważa, że jest to doskonałe źródło wiedzy na temat samodoskonalenia i rozwoju zespołu, szczególnie w zakresie radzenia sobie z wyzwaniami związanymi z przywództwem i wzmacniania relacji międzyludzkich. Anegdoty i cytaty dobrze trafiają do liderów i inspirują do rozwoju osobistego.

Niektórzy czytelnicy zauważyli, że książka czasami czyta się jak FAQ lub może brakować jej głębi w omawianiu sztuki zadawania pytań, wydając się bardziej przewodnikiem niż narracją. Kilku wspomniało, że choć treść jest wartościowa, może nie obejmować nowych obszarów dla doświadczonych liderów lub może wydawać się zbyt uproszczona.

(na podstawie 279 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Good Leaders Ask Great Questions: Your Foundation for Successful Leadership

Zawartość książki:

Autor bestsellerów New York Timesa i ekspert w dziedzinie przywództwa odpowiada na pytania czytelników dotyczące tego, co trzeba zrobić, aby być liderem i dokonać zmian.

John Maxwell, amerykański autorytet nr 1 w dziedzinie przywództwa, opanował sztukę zadawania pytań, wykorzystując je do nauki i rozwoju, łączenia się z ludźmi, stawiania sobie wyzwań, ulepszania swojego zespołu i opracowywania lepszych pomysłów. Pytania dosłownie zmieniły życie Maxwella. W książce GOOD LEADERS ASK GREAT QUESTIONS pokazuje, w jaki sposób mogą one zmienić życie każdego z nas, ucząc, dlaczego pytania są tak ważne, jakie pytania powinieneś zadawać sobie jako lider i jakie pytania powinieneś zadawać swojemu zespołowi.

Maxwell otworzył również wrota i zaprosił ludzi z całego świata do zadawania mu dowolnych pytań dotyczących przywództwa. Maxwell odpowiada na siedemdziesiąt z nich - najlepszych z najlepszych - w tym...

Jakie są najważniejsze umiejętności wymagane do prowadzenia ludzi w trudnych czasach?

⬤ Jak zacząć pracę lidera?

⬤ Jak zmotywować niezmotywowaną osobę?

⬤ Jak odnieść sukces pracując pod słabym przywództwem?

⬤ Kiedy jest właściwy czas dla odnoszącego sukcesy lidera, aby przejść na nowe stanowisko?

⬤ Jak przenieść ludzi do swojego wewnętrznego kręgu?

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym liderem na szczycie swojej gry, czy nowicjuszem, który chce postawić pierwsze kroki w przywództwie, ta książka zmieni sposób, w jaki patrzysz na pytania i poprawi twoje życie przywódcze.