Ocena:
Książka została ogólnie dobrze przyjęta ze względu na inspirujące i praktyczne spostrzeżenia dotyczące przywództwa, atrakcyjne zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów. Jednak niektórzy czytelnicy uznali ją za przytłaczającą ze względu na zbyt dużą liczbę cytatów, co zakłóciło ich wrażenia z lektury.
Zalety:Łatwe do przyswojenia rozdziały, odpowiednie do dyskusji i badań, inspirujące i powiązane treści, doskonałe do samodoskonalenia, niewielki rozmiar sprawia, że jest przenośny, szybka lektura z wnikliwymi informacjami, dobra zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych liderów.
Wady:Nadużywanie cytatów, które niektórzy czytelnicy uznali za rozpraszające i irytujące, co prowadziło do trudności w skupieniu się na głównych ideach; niektórzy czytelnicy uważali, że struktura książki była słaba i nie mogli jej ukończyć.
(na podstawie 39 opinii czytelników)
Self-Improvement 101: What Every Leader Needs to Know
Aby poprawić swoje życie, popraw siebie.
Autor bestsellerów New York Timesa, John C. Maxwell, twierdzi: „Większość ludzi nie zdaje sobie sprawy, że ludzie sukcesu i ludzie sukcesu nie różnią się znacząco pod względem swoich umiejętności. Różnią się pragnieniem osiągnięcia swojego potencjału. Sposób, w jaki osiągają ten potencjał, polega na zaangażowaniu w rozwój osobisty”. Książka Self-Improvement 101 zawiera podstawowe informacje, których liderzy potrzebują, aby dążyć do doskonałości bez względu na to, gdzie się znajdują i co robią. Niektóre lekcje, których nauczysz się z dziesięcioleci doświadczenia dr Maxwella:
⬤ Sekret uczenia się przez całe życie.
⬤ Gdzie skupić swój czas dla maksymalnego rozwoju.
⬤ Jakie poświęcenia warto podjąć, aby być coraz lepszym.
⬤ Jak pokonać przeszkody na drodze do samodoskonalenia.
⬤ Klucz do przekształcenia doświadczenia w mądrość.
Liderzy są ludźmi uczącymi się.
Ludzie nigdy nie osiągają swojego potencjału przez przypadek.
