Psychologia szpiegów i szpiegostwa - zaufanie, zdrada, zdrady

Ocena: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 na 5)

Psychologia szpiegów i szpiegostwa - zaufanie, zdrada, zdrady (Adrian Furnham)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 10 głosach.

Oryginalny tytuł:

Psychology of Spies and Spying - Trust, Treason, Treachery

Zawartość książki:

The Psychology of Spies and Spying opowiada historię ludzi zaangażowanych w szpiegostwo: ludzkich źródeł (agentów), którzy zdradzają swój kraj lub organizację oraz profesjonalnych oficerów wywiadu, którzy zarządzają procesem gromadzenia i raportowania.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781803131849
Autor:
Adrian Furnham
Wydawca:
Troubador Publishing
Podtytuł:Trust, Treason, Treachery
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2022
Liczba stron:336

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Psychologia 101: 101 pomysłów, koncepcji i teorii, które ukształtowały nasz świat - Psychology 101:...
Bloomsbury
Psychologia jako dyscyplina akademicka, a także...
Psychologia 101: 101 pomysłów, koncepcji i teorii, które ukształtowały nasz świat - Psychology 101: The 101 Ideas, Concepts and Theories That Have Shaped Our World
50 pomysłów na psychologię, które naprawdę musisz znać - 50 Psychology Ideas You Really Need to...
Quercus Publishing
Jak bardzo różnią się mózgi kobiet i mężczyzn? Czy...
50 pomysłów na psychologię, które naprawdę musisz znać - 50 Psychology Ideas You Really Need to Know
Dwadzieścia sposobów oceny pracowników: Różne techniki i ich zalety - Twenty Ways to Assess...
Cambridge
Książka ta przedstawia zalety i wady zróżnicowanego...
Dwadzieścia sposobów oceny pracowników: Różne techniki i ich zalety - Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages
Psychologia zachowań w pracy: Jednostka w organizacji - The Psychology of Behaviour at Work: The...
Psychology Pr
To doskonałe wprowadzenie do dziedziny psychologii...
Psychologia zachowań w pracy: Jednostka w organizacji - The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization
Dwadzieścia sposobów oceny pracowników: Różne techniki i ich zalety - Twenty Ways to Assess...
Cambridge
Książka ta przedstawia zalety i wady zróżnicowanego...
Dwadzieścia sposobów oceny pracowników: Różne techniki i ich zalety - Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages
Psychologia szpiegów i szpiegostwa - zaufanie, zdrada, zdrady - Psychology of Spies and Spying -...
Troubador Publishing
The Psychology of Spies and Spying opowiada...
Psychologia szpiegów i szpiegostwa - zaufanie, zdrada, zdrady - Psychology of Spies and Spying - Trust, Treason, Treachery
50 pomysłów na psychologię, które naprawdę musisz znać - 50 Psychology Ideas You Really Need to...
Quercus Publishing
W serii 50 przystępnych esejów Adrian Furnham...
50 pomysłów na psychologię, które naprawdę musisz znać - 50 Psychology Ideas You Really Need to Know
Nowa psychologia pieniędzy - The New Psychology of Money
Routledge
Nowa psychologia pieniędzy to przystępna i wciągająca analiza naszego psychologicznego związku z pieniędzmi we...
Nowa psychologia pieniędzy - The New Psychology of Money
Osobowość i inteligencja w pracy: Odkrywanie i wyjaśnianie różnic indywidualnych w pracy -...
Psychology Pr
Personality and Intelligence at Work analizuje coraz...
Osobowość i inteligencja w pracy: Odkrywanie i wyjaśnianie różnic indywidualnych w pracy - Personality and Intelligence at Work: Exploring and Explaining Individual Differences at Work
Osobowość i inteligencja w pracy: Odkrywanie i wyjaśnianie indywidualnych różnic w pracy -...
Routledge
Personality and Intelligence at Work analizuje coraz...
Osobowość i inteligencja w pracy: Odkrywanie i wyjaśnianie indywidualnych różnic w pracy - Personality and Intelligence at Work: Exploring and Explaining Individual Differences at Work
Motywacja i wydajność: Przewodnik po motywowaniu zróżnicowanej siły roboczej - Motivation and...
Kogan Page
Wiele organizacji podchodzi do kwestii...
Motywacja i wydajność: Przewodnik po motywowaniu zróżnicowanej siły roboczej - Motivation and Performance: A Guide to Motivating a Diverse Workforce

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

Bloomsbury
Quercus Publishing
Cambridge
Psychology Pr
Troubador Publishing
Routledge
Kogan Page

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)