Psychologia 101: 101 pomysłów, koncepcji i teorii, które ukształtowały nasz świat

Ocena:   (4,4 na 5)

Psychologia 101: 101 pomysłów, koncepcji i teorii, które ukształtowały nasz świat (Adrian Furnham)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka w przystępny sposób przedstawia 101 koncepcji psychologicznych związanych z życiem codziennym. Czytelnicy doceniają jej przejrzystość, szeroki zakres tematów i odniesienia do dalszych badań, podczas gdy niektórzy uważają, że jej styl przypominający encyklopedię jest mniej wciągający.

Zalety:

Łatwa do zrozumienia, interesujące tematy, krótkie i zwięzłe rozdziały, pomocne odniesienia, odpowiednia do swobodnej lektury, polecana dla osób zainteresowanych psychologią.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uważają, że czyta się ją jak encyklopedię z niewystarczającą głębią na każdy temat, powodując rozczarowanie dla tych, którzy oczekują bardziej kompleksowego podejścia do tematów.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Psychology 101: The 101 Ideas, Concepts and Theories That Have Shaped Our World

Zawartość książki:

Psychologia jako dyscyplina akademicka, a także zawód, kwitnie. W Ameryce jest ponad 100 000 licencjonowanych praktyków, a w Wielkiej Brytanii podobna liczba studentów; tylko Amerykańskie Stowarzyszenie Psychologiczne ma 55 specjalistycznych dziedzin. Psychologowie zawsze świecili latarką, a często reflektorem, w wielu ciemnych zakamarkach ludzkiego umysłu. Badają wszystko, od preferencji artystycznych po altruizm; od coachingu po przestępczość; od żartów i humoru po sprawiedliwość i uczciwość; a także od różnic płciowych po schizofrenię.

Większość, choć nie wszystkie, badania psychologiczne są poważne, często użyteczne, a czasami głębokie. Czasami naukowcy są oskarżani o badanie trywialnych kwestii. Ale to, co jest trywialne w jednym pokoleniu, może nie być takie samo w następnym. Studenci zajmujący się mową ciała i komunikacją niewerbalną byli uważani za bezcelowe poszukiwania w latach 60-tych, ale dziś stanowią jedną z podstaw zrozumienia komunikacji międzyludzkiej. Podobnie 20 lat temu psychologowie byli wyszydzani za badanie szczęścia, gdy uważano, że powinni skupiać się wyłącznie na ludzkim nieszczęściu.

W najlepszym wydaniu psychologia oferuje jasne opisy i wyjaśnienia wszelkiego rodzaju zjawisk. Lepsze wyniki mogą być powielane, teorie testowane, a przewidywania tworzone. Co ważniejsze, badania psychologiczne często mają na celu poprawę jakości życia. Prawie wszyscy psychologowie stosowani - np. psychologowie kliniczni, edukacyjni, doradcy i psychologowie pracy - dążą do tego, aby w wyniku swoich badań ludzie byli bardziej szczęśliwi i mogli realizować swój potencjał.

Ta nowa książka oferuje krótkie artykuły z zakresu nauk psychologicznych, a wybór tematów odzwierciedla własną wiedzę, zainteresowania i szkolenia autora. Obejmując szeroki zakres tematów, Psychology 101 oferuje niezbędny przewodnik dla każdego, kto jest zainteresowany, zarówno akademickim, zawodowym, jak i ogólnym, demistyfikacją i zrozumieniem świata teorii psychologicznych, zagadnień i przekonań.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781472983169
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2020
Liczba stron:480

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Psychologia 101: 101 pomysłów, koncepcji i teorii, które ukształtowały nasz świat - Psychology 101:...
Psychologia jako dyscyplina akademicka, a także...
Psychologia 101: 101 pomysłów, koncepcji i teorii, które ukształtowały nasz świat - Psychology 101: The 101 Ideas, Concepts and Theories That Have Shaped Our World
50 pomysłów na psychologię, które naprawdę musisz znać - 50 Psychology Ideas You Really Need to...
Jak bardzo różnią się mózgi kobiet i mężczyzn? Czy...
50 pomysłów na psychologię, które naprawdę musisz znać - 50 Psychology Ideas You Really Need to Know
Dwadzieścia sposobów oceny pracowników: Różne techniki i ich zalety - Twenty Ways to Assess...
Książka ta przedstawia zalety i wady zróżnicowanego...
Dwadzieścia sposobów oceny pracowników: Różne techniki i ich zalety - Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages
Psychologia zachowań w pracy: Jednostka w organizacji - The Psychology of Behaviour at Work: The...
To doskonałe wprowadzenie do dziedziny psychologii...
Psychologia zachowań w pracy: Jednostka w organizacji - The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization
Dwadzieścia sposobów oceny pracowników: Różne techniki i ich zalety - Twenty Ways to Assess...
Książka ta przedstawia zalety i wady zróżnicowanego...
Dwadzieścia sposobów oceny pracowników: Różne techniki i ich zalety - Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages
Psychologia szpiegów i szpiegostwa - zaufanie, zdrada, zdrady - Psychology of Spies and Spying -...
The Psychology of Spies and Spying opowiada...
Psychologia szpiegów i szpiegostwa - zaufanie, zdrada, zdrady - Psychology of Spies and Spying - Trust, Treason, Treachery
50 pomysłów na psychologię, które naprawdę musisz znać - 50 Psychology Ideas You Really Need to...
W serii 50 przystępnych esejów Adrian Furnham...
50 pomysłów na psychologię, które naprawdę musisz znać - 50 Psychology Ideas You Really Need to Know
Nowa psychologia pieniędzy - The New Psychology of Money
Nowa psychologia pieniędzy to przystępna i wciągająca analiza naszego psychologicznego związku z pieniędzmi we...
Nowa psychologia pieniędzy - The New Psychology of Money
Osobowość i inteligencja w pracy: Odkrywanie i wyjaśnianie różnic indywidualnych w pracy -...
Personality and Intelligence at Work analizuje coraz...
Osobowość i inteligencja w pracy: Odkrywanie i wyjaśnianie różnic indywidualnych w pracy - Personality and Intelligence at Work: Exploring and Explaining Individual Differences at Work
Osobowość i inteligencja w pracy: Odkrywanie i wyjaśnianie indywidualnych różnic w pracy -...
Personality and Intelligence at Work analizuje coraz...
Osobowość i inteligencja w pracy: Odkrywanie i wyjaśnianie indywidualnych różnic w pracy - Personality and Intelligence at Work: Exploring and Explaining Individual Differences at Work
Motywacja i wydajność: Przewodnik po motywowaniu zróżnicowanej siły roboczej - Motivation and...
Wiele organizacji podchodzi do kwestii...
Motywacja i wydajność: Przewodnik po motywowaniu zróżnicowanej siły roboczej - Motivation and Performance: A Guide to Motivating a Diverse Workforce

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)