Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Lateral Leading: A Very Brief Introduction to Power, Understanding and Trust
W organizacjach zawsze zdarzają się sytuacje, których nie da się naprawić za pomocą odgórnych dyrektyw.
Często jedyną rzeczą do zrobienia jest stworzenie relacji opartych na współpracy poprzez zrozumienie, władzę lub zaufanie. Koncepcja przywództwa lateralnego - prowadzącego na bok - łączy w sobie pomysły na to, jak możemy tworzyć procesy zrozumienia, konstruować areny władzy i budować relacje oparte na zaufaniu (lub nieufności).