Piąta dyscyplina - podręcznik terenowy

Opinie czytelników

Książka otrzymuje mieszane recenzje od użytkowników, którzy podkreślają jej praktyczne zastosowanie i cenne spostrzeżenia dotyczące tworzenia organizacji uczących się, jednocześnie zwracając uwagę na jej złożoność i przestarzałą treść. Wielu uważa ją za niezbędną do rozwiązywania konfliktów i poprawy komunikacji w środowisku organizacyjnym, ale niektórzy uważają, że może być przytłaczająca lub myląca.

⬤ Zapewnia praktyczne narzędzia i strategie wspierania organizacji uczących się
⬤ zawiera rzeczywiste przykłady i studia przypadków
⬤ poprawia umiejętności komunikacji i rozwiązywania konfliktów
⬤ kompleksowe źródło zarządzania i strategii
⬤ ma zastosowanie w różnych kontekstach organizacyjnych
⬤ wiele osób odwołuje się do niej w celu uzyskania powtarzających się spostrzeżeń.

⬤ Niektórzy uważają, że jest zbyt obszerna lub przytłaczająca
⬤ nie jest przyjazna dla początkujących
⬤ może być myląca z wieloma odniesieniami do innych tekstów
⬤ przestarzała treść w porównaniu do nowszych wydań powiązanych prac
⬤ jakość pisania różni się wśród recenzentów
⬤ wymaga konsekwentnego użytkowania, aby uzyskać pełne korzyści.

(na podstawie 86 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Fifth Discipline Fieldbook

Zawartość książki:

Bestsellerowa „Piąta dyscyplina” Senge'a sprawiła, że Business Week nazwał go „nowym guru” świata korporacji.

Tutaj Senge oferuje kadrze kierowniczej przewodnik krok po kroku, jak budować własne „organizacje uczące się”.