La Quinta Disciplina: Sztuka i praktyka organizacji otwartej na wiedzę

Opinie czytelników

Książka ta jest powszechnie uważana za cenne źródło informacji na temat poprawy pracy zespołowej i zrozumienia myślenia systemowego, a wiele osób chwali jej praktyczne zastosowania i spostrzeżenia. Jednak spotkała się z krytyką za słabą edycję i niekompletną zawartość, szczególnie w formatach elektronicznych.

⬤ Polecana dla nauczycieli i profesjonalistów biznesowych.
⬤ Zapewnia cenny wgląd w pracę zespołową i myślenie systemowe.
⬤ Adresowana do osób pragnących zwiększyć wydajność organizacyjną.
⬤ Zawiera praktyczne ćwiczenia i solidne ramy teoretyczne.
⬤ Wielu czytelników uznało ją za wciągającą i pouczającą.

⬤ Liczne problemy z edycją, w tym brakujące strony i słabe tłumaczenia.
⬤ Wersje elektroniczne mogą być niekompletne, z raportami o brakujących rozdziałach.
⬤ Niektóre sekcje książki są opisywane jako gęste lub trudne do przeczytania.
⬤ Krytyka dotycząca niedostarczenia obiecanych treści.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

La Quinta Disciplina: El Arte y la Prctica de la Organizacin Abierta al Aprendizaje

Zawartość książki:

Piąta Dyscyplina to pierwsza książka o zarządzaniu XXI wieku.

Pionierska praca na temat budowania inteligentnych organizacji, otwartych na uczenie się. Z prawdziwie interdyscyplinarnego podejścia, Peter Senge, dyrektor Systems Thinking and Organizational Learning na MIT, rozwija swoją unikalną wizję i umieszcza nas na granicy myślenia organizacyjnego, pokazując, w jaki sposób organizacje będą w stanie przezwyciężyć trudności i jak rozpoznać zagrożenia i stawić czoła nowym możliwościom.

Jego lektura jest porywającym zaproszeniem do zrewidowania sposobu, w jaki myślimy o organizacji. Peter M. Senge jest dyrektorem ds.

myślenia systemowego i uczenia się organizacji w MIT Sloan School of Management oraz partnerem-założycielem firmy konsultingowej Innovation Associates z siedzibą w Massachusetts. Przeszkolił setki menedżerów w takich firmach jak Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance i Shell.