Lider 360°: Jak rozwinąć swój wpływ z dowolnego stanowiska w organizacji

Opinie czytelników

Książka otrzymała w przeważającej mierze pozytywne recenzje za wnikliwe treści dotyczące przywództwa i zarządzania. Czytelnicy uznali ją za praktyczną, transformującą i polecają ją każdemu, kto chce poprawić swoje umiejętności przywódcze. W niektórych recenzjach zauważono jednak drobne problemy, takie jak błędy typograficzne i nieodpowiednie opakowanie podczas dostawy.

⬤ Transformujące spostrzeżenia na temat przywództwa
⬤ praktyczne porady
⬤ wysoce zalecane dla liderów i menedżerów
⬤ dobrze napisana i wpływowa
⬤ poprawia samoocenę
⬤ dostarcza cennych wskazówek dotyczących wywierania wpływu na współpracowników.

Zawiera błędy typograficzne; pewne problemy z opakowaniem podczas dostawy.

(na podstawie 79 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Lder de 360: Cmo Desarrollar Su Influencia Desde Cualquier Posicin En Su Organizacin

Zawartość książki:

W ciągu ponad trzydziestu lat nauczania przywództwa John Maxwell wielokrotnie stawał przed pytaniem: Jak wprowadzić zasady przywództwa w życie, jeśli nie jestem szefem? Odpowiedź na to dobre pytanie znajduje się w książce Maxwella, Lider 360°.

Nie musisz być najwyższym liderem, aby mieć wpływ na swoją organizację. Dobrzy liderzy są nie tylko zdolni do przewodzenia swoim zwolennikom, ale są również biegli w prowadzeniu swoich przełożonych i współpracowników. John Maxwell oferuje konkretne zasady delegowania, przewodzenia i nadzorowania, które rozwiewają mity na temat przywództwa i oferują jaśniejsze światło na nadchodzące wyzwania.

Liderzy 360 stopni mogą skutecznie przewodzić niezależnie od założeń panujących w organizacji. Stosując zasady Maxwella, będziesz w stanie rozszerzyć swój wpływ i skuteczniej pracować w zespołach.