Ocena:
Recenzje książki „Good Leaders Ask Great Questions” autorstwa Johna Maxwella przedstawiają ją jako głębokie źródło wiedzy dla liderów, koncentrujące się na znaczeniu zadawania właściwych pytań w rolach przywódczych. Wielu czytelników uznało ją za wnikliwą i praktyczną, doceniając ustrukturyzowane podejście Maxwella i jego zdolność do przekazywania złożonych pomysłów za pomocą codziennych pytań. Niektórzy uważali jednak, że książka czyta się jak słownik, a nie jak narrację, w której brakuje głębszych eksploracji procesu zadawania pytań.
Zalety:⬤ Zapewnia bogactwo wglądu w przywództwo i znaczenie zadawania pytań.
⬤ Ustrukturyzowany format pytań i odpowiedzi ułatwia zrozumienie.
⬤ Oferuje praktyczne porady mające zastosowanie w rzeczywistych scenariuszach.
⬤ Zachęca do samodoskonalenia i rozwoju osobistego.
⬤ Pełen motywujących cytatów i przydatnych wskazówek.
⬤ Przystępna i łatwa w odbiorze, dzięki czemu jest odpowiednia dla liderów na wszystkich poziomach zaawansowania.
⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że brakuje jej głębi i jest bardziej w stylu FAQ niż wciągającej narracji.
⬤ Kilka osób wspomniało, że może wydawać się powtarzalny lub zdroworozsądkowy.
⬤ Nie wszyscy czytelnicy docenili ustrukturyzowane podejście, pragnąc bardziej obszernych dyskusji na temat niuansów zadawania pytań.
(na podstawie 279 opinii czytelników)
Good Leaders Ask Great Questions: Your Foundation for Successful Leadership
Autor bestsellerów New York Timesa i ekspert w dziedzinie przywództwa odpowiada na pytania czytelników dotyczące tego, co trzeba zrobić, aby być liderem i dokonać zmian.
John Maxwell, amerykański autorytet nr 1 w dziedzinie przywództwa, opanował sztukę zadawania pytań, wykorzystując je do nauki i rozwoju, łączenia się z ludźmi, stawiania sobie wyzwań, ulepszania swojego zespołu i opracowywania lepszych pomysłów. Pytania dosłownie zmieniły życie Maxwella. W książce GOOD LEADERS ASK GREAT QUESTIONS pokazuje, w jaki sposób mogą one zmienić życie każdego z nas, ucząc, dlaczego pytania są tak ważne, jakie pytania powinieneś zadawać sobie jako lider i jakie pytania powinieneś zadawać swojemu zespołowi.
Maxwell otworzył również wrota i zaprosił ludzi z całego świata do zadawania mu dowolnych pytań dotyczących przywództwa. Maxwell odpowiada na siedemdziesiąt z nich - najlepszych z najlepszych - w tym...
Jakie są najważniejsze umiejętności wymagane do prowadzenia ludzi w trudnych czasach?
⬤ Jak zacząć pracę lidera?
⬤ Jak zmotywować niezmotywowaną osobę?
⬤ Jak odnieść sukces pracując pod słabym przywództwem?
⬤ Kiedy jest właściwy czas dla odnoszącego sukcesy lidera, aby przejść na nowe stanowisko?
⬤ Jak przenieść ludzi do swojego wewnętrznego kręgu?
Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym liderem na szczycie swojej gry, czy nowicjuszem, który chce postawić pierwsze kroki w przywództwie, ta książka zmieni sposób, w jaki patrzysz na pytania i poprawi twoje życie przywódcze.
