Ocena:
Książka o pracy zespołowej autorstwa Johna C. Maxwella jest dobrze przyjęta ze względu na wnikliwe zasady, które mogą wzmocnić liderów i zespoły. Wielu czytelników chwali jej przystępność i praktyczne zastosowanie w różnych kontekstach, w tym w biznesie i służbie.
Zalety:Czytelnicy doceniają jasny styl pisania, praktyczne spostrzeżenia, motywujące treści i sposób, w jaki książka ilustruje zasady pracy zespołowej poprzez historie i przykłady. Jest ona uważana za cenne źródło wiedzy zarówno dla liderów, jak i członków zespołów, dostarczając podstawowych praw rządzących efektywną pracą zespołową.
Wady:Niektórzy czytelnicy uznali pewne sekcje książki za podstawowe lub powtarzające się, szczególnie jeśli wcześniej czytali inne prace Maxwella. Dodatkowo, odniesienia sportowe i konkretne anegdoty organizacyjne mogą nie trafić do wszystkich odbiorców, co może sprawić, że niektóre części książki będą mniej wciągające.
(na podstawie 159 opinii czytelników)
The 17 Indisputable Laws of Teamwork: Embrace Them and Empower Your Team
Twój przewodnik po budowaniu i utrzymywaniu zespołów na poziomie mistrzowskim, a następnie prowadzeniu zespołu do szczytowego poziomu sukcesu niezależnie od dziedziny, w której działasz.
Budowanie i utrzymywanie zespołu odnoszącego sukcesy nie jest prostym zadaniem. Nawet ludzie, którzy doprowadzili swoje zespoły do najwyższego poziomu w swojej dziedzinie, mają trudności z odtworzeniem tego, co przyczyniło się do ich sukcesów. Czy jest to silna etyka pracy? Czy jest to "chemia"? Jakie narzędzia możesz wykorzystać, aby zbudować lub odbudować swój zespół?
W książce The 17 Indisputable Laws of Teamwork ekspert w dziedzinie przywództwa i autor bestsellerów New York Timesa John C. Maxwell dzieli się istotnymi zasadami budowania zespołu, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w firmie, rodzinie, kościele lub organizacji. W swoim praktycznym, przyziemnym stylu dr Maxwell pokazuje, w jaki sposób: Prawo Wysokiego Morale zainspirowało 50-letniego mężczyznę, który nie potrafił nawet pływać, do trenowania do najtrudniejszego triathlonu na świecie. Prawo Wielkiego Obrazu skłoniło byłego prezydenta USA do podróżowania autobusem przez cały kraj, spania w piwnicy i wykonywania pracy fizycznej. Granie zgodnie z Prawem Tabeli Wyników umożliwiło jednej firmie internetowej dalszy rozwój i zarabianie pieniędzy, podczas gdy tysiące innych firm internetowych upadło. Ignorowanie prawa ceny spowodowało, że jeden z największych na świecie sprzedawców detalicznych zamknął swoje podwoje po 128 latach działalności. The 17 Indisputable Laws of Teamwork (17 niepodważalnych praw pracy zespołowej) zapewni ci - niezależnie od tego, czy jesteś trenerem czy zawodnikiem, nauczycielem czy studentem, dyrektorem generalnym czy wolontariuszem organizacji non-profit - "jak to zrobić" i jakie postawy należy przyjąć, aby zbudować odnoszący sukcesy zespół.
John C. Maxwell, znany jako amerykański ekspert w dziedzinie przywództwa, jest autorem bestsellerów i założycielem INJOY Stewardship Services, EQUIP i Maximum Impact, których celem jest pomaganie ludziom w osiągnięciu ich potencjału przywódczego. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.MaximumImpact.com.
