Leadership and Organization in the Innovation Economy
Od lat 80. społeczeństwo przeszło ogromne zmiany.
Ze społeczeństwa uprzemysłowionego, skoncentrowanego na wydajności i produktywności, nastąpiła transformacja w zglobalizowane społeczeństwo wiedzy, które koncentruje się na kreatywności i innowacyjności. A jednak style zarządzania pozostały takie same, nie dostosowując się do tej kluczowej zmiany. Jon-Arild Johannessen, wiodący ekspert w dziedzinie innowacji, oferuje alternatywę dla tradycyjnego zarządzania opartego na celach i nowego zarządzania publicznego (NPM).
Te stare style zarządzania promują efektywność i produktywność, ale hamują kreatywność i innowacyjność. Aby temu przeciwdziałać, Johannessen proponuje i przedstawia nową koncepcję: strategiczne zarządzanie innowacjami.
Poprzez dogłębną analizę i debatę na temat wymagań nowej roli lidera oraz wymagań zarówno pracowników, jak i organizacji, Johannessen bada miejsce tego nowego stylu zarządzania w XXI wieku. Dla studentów i badaczy zarządzania wiedzą, przywództwa lub innowacji jest to książka, której nie można przegapić, badająca fascynującą nową propozycję.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)