Ocena:
Recenzje chwalą najnowszą książkę Rosabeth Moss Kanter jako wnikliwą i wpływową dla liderów biznesu, dostarczającą cennych lekcji na temat kreatywności i przywództwa w kulturze miejsca pracy. Rzuca ona wyzwanie konwencjonalnemu myśleniu i proponuje nowe strategie inicjowania zmian. Krytycy wspominają o drobnych kwestiach praktycznych, takich jak długość przewodu ładowarki, ale ogólnie książka jest postrzegana jako kluczowe źródło informacji.
Zalety:Książka jest wnikliwa, prowokuje do myślenia i zachęca do nowych pomysłów w zakresie przywództwa i kultury pracy. Ma szeroki i głęboki wpływ, jest uważana za lekturę obowiązkową dla osób pracujących w biznesie i oferuje mapę drogową dla pozytywnych zmian. Kanter używa skutecznych metafor i dostarcza rzeczywistych przykładów ze swojego bogatego doświadczenia.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać te koncepcje za trudne lub frustrujące, co prowadzi do relacji miłości i nienawiści z przedstawionymi ideami. Ponadto pojawiły się drobne skargi dotyczące aspektów praktycznych, takich jak krótki przewód ładowarki.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Think Outside The Building - How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time
Jeden z wiodących myślicieli biznesowych na świecie oferuje odważną, nową teorię zaawansowanego przywództwa w celu rozwiązania złożonych, nieuporządkowanych i opornych problemów społecznych i środowiskowych na świecie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)