Ankieta Kilmann-Saxton Culture-Gap(R)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Kilmann-Saxton Culture-Gap(R) Survey

Zawartość książki:

Ankieta Kilmann-Saxton Culture-Gap Survey jest narzędziem samooceny, którego wypełnienie zajmuje zaledwie piętnaście minut, a kolejne dziesięć minut zajmuje sporządzenie wykresu profilu luki kulturowej dla grupy roboczej liczącej od pięciu do piętnastu członków.

Dodatkowe profile luki kulturowej można obliczyć dla większych jednostek roboczych, w tym dla całej organizacji. Po wypełnieniu tych wykresów, członkowie jednej lub więcej grup roboczych mogą rozpocząć dyskusję na temat tego, jak zlikwidować największe luki kulturowe, które zostały zidentyfikowane w czterech obszarach: Wsparcie Zadań, Innowacja Zadań, Relacje Społeczne i Wolność Osobista.

Wcześniej nieświadome, nieokreślone "zasady gry" (rzeczywiste normy) często podważały najlepsze wysiłki i intencje wszystkich. Gdy te luki kulturowe zostaną zamknięte (lub przynajmniej sprowadzone do akceptowalnego progu), członkowie mogą skutecznie kontynuować inne inicjatywy zmian i programy doskonalenia.