Ocena:
Książka stanowi jasne i systematyczne wprowadzenie do 25 kluczowych wskaźników wydajności (KPI), dzięki czemu jest przystępna zarówno dla początkujących, jak i profesjonalistów. Chociaż jest chwalona za łatwe do zrozumienia wyjaśnienia i praktyczną wartość, niektórzy czytelnicy zauważają brak głębi w określonych obszarach, potencjalne błędy w tekście i nakładanie się treści z innymi pracami autora.
Zalety:Łatwe do zrozumienia, systematyczne podejście do KPI, pełne wartościowych treści, przejrzysty format, praktyczne przykłady, przydatne zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych osób.
Wady:Brak dogłębnego omówienia konkretnych wskaźników KPI, zawiera kilka błędów ortograficznych, może pokrywać się z innymi pracami autora, nie nadaje się, jeśli masz już tę inną książkę.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
25 Need-To-Know Key Performance Indicators
Zawiera 10 przydatnych wskazówek dotyczących korzystania ze wskaźników KPI Chcesz mierzyć wydajność swoich pracowników i firmy? Potrzebujesz szybkiego przeglądu najbardziej przydatnych wskaźników KPI i sposobu ich wykorzystania? Chcesz wiedzieć tylko to, co musisz, zamiast zgłębiać teorię?
Dzięki krytycznym kluczowym wskaźnikom wydajności wymaganym do zrozumienia pracowników, finansów i klientów, ta książka szybko powie Ci, co musisz wiedzieć.
Ta książka wykonuje fantastyczną robotę, zawężając najlepsze wskaźniki KPI dla Ciebie i Twojego zespołu. Jest krótka, ostra i niezwykle przydatna.
--Thomas H. Davenport, wybitny profesor Babson College i autor książki BigData@Work.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)