Zarządzanie zasobami ludzkimi: Ludzie i organizacje

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 21 głosach.

Oryginalny tytuł:

Human Resource Management: People and Organisations

Zawartość książki:

Zarządzanie zasobami ludzkimi: Ludzie i organizacje zapewnia dogłębne omówienie kluczowych tematów HR i ich kontekstu, aby umożliwić studentom osiąganie doskonałych wyników w nauce i rozpoczęcie udanej kariery jako profesjonalista.

Teraz w pełni zaktualizowana do trzeciego wydania, Human Resource Management: People and Organisations obejmuje wszystko, od podstawowego brytyjskiego prawa pracy i zarządzania stosunkiem pracy, poprzez pozyskiwanie zasobów i planowanie siły roboczej, zaangażowanie pracowników i zarządzanie nagrodami. W książce znajdują się również eksperckie dyskusje na temat projektowania i rozwoju organizacji, a także porady dotyczące poprawy wydajności organizacyjnej. To wydanie zawiera teraz zupełnie nowe rozdziały dotyczące zarządzania ludźmi w kontekście międzynarodowym, dobrego samopoczucia w pracy oraz równości, różnorodności i integracji.

Książka ta jest w pełni wspierana przez szereg funkcji pedagogicznych, w tym efekty uczenia się, aby podsumować treści, które zostaną omówione w każdym rozdziale i śledzić postępy, ćwiczenia refleksyjne w celu konsolidacji nauki i dalsze sugestie dotyczące czytania, aby pomóc w szerszym zaangażowaniu w obszary szczególnego zainteresowania. Studia przypadków pomagają również studentom zrozumieć, w jaki sposób teoria ma zastosowanie w praktyce . Jest to idealna lektura dla każdego, kto studiuje CIPD Associate Diploma in People Management, a także dla osób na wczesnych etapach kariery w HR. Zasoby online obejmują slajdy PowerPoint, przewodnik wykładowcy i linki internetowe z adnotacjami.