Studiowanie zarządzania zasobami ludzkimi

Opinie czytelników

Książka jest wysoce zalecana dla osób uczących się do egzaminów CIPD na poziomie 5, a wielu użytkowników chwali jej pomocny układ, studia przypadków i jej rolę jako wiarygodnego źródła. Jednakże kilka negatywnych recenzji podkreśla obawy związane z wysoką ceną w stosunku do dostarczonej treści, postrzeganym brakiem głębi i kwestiami związanymi z fizycznym stanem książki po jej dostarczeniu.

⬤ Niezbędny zasób dla CIPD Level 5
⬤ doskonały układ
⬤ zawiera cenne studia przypadków
⬤ dobre odniesienie dla specjalistów HR
⬤ terminowa dostawa
⬤ pouczające, mimo że krótsze niż oczekiwano
⬤ dobra jakość.

⬤ Drogie jak na ilość treści
⬤ niektóre strony źle wydrukowane lub wypadły
⬤ opisane jako pozbawione głębi i ubogie w treść
⬤ problemy ze stanem używanych egzemplarzy
⬤ postrzegane jako chwytanie gotówki przez CIPD za sprzedaż powiązanych książek osobno.

(na podstawie 18 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Studying Human Resource Management

Zawartość książki:

Napisany przez ekspertów w tej dziedzinie z bogatym doświadczeniem akademickim i praktycznym, Studying Human Resource Management jest niezbędną lekturą dla wszystkich osób studiujących kwalifikację CIPD Level 5 Intermediate w HRM.

Dzięki omówieniu studiowania HRM, zarządzania i koordynowania funkcji HR oraz kwestii biznesowych w kontekście HR, jest to również nieoceniona lektura dla wszystkich studentów studiów licencjackich na kierunkach HRM oraz Business and Management. Studying Human Resource Management zawiera również obszerne omówienie rozwoju praktyki zawodowej i korzystania z informacji w HR, a teraz zawiera dodatkowy materiał na temat funkcji HR, a także nowe omówienie pracy menedżera HR.

Wspierany przez zupełnie nowe zasoby online, w tym filmy, podcasty i interaktywne pytania wielokrotnego wyboru, a także przewodnik dla wykładowców, slajdy PowerPoint i dodatkowe studia przypadków, jest to kluczowa książka dla wszystkich osób uczących i studiujących zarządzanie zasobami ludzkimi.