Zapomnij o mentorze, znajdź sponsora: Nowy sposób na szybką karierę

Ocena:   (4,5 na 5)

Zapomnij o mentorze, znajdź sponsora: Nowy sposób na szybką karierę (Ann Hewlett Sylvia)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka otrzymała w przeważającej mierze pozytywne recenzje za wnikliwe i praktyczne podejście do zrozumienia różnicy między mentorami a sponsorami, a także strategie rozwoju kariery. Wielu czytelników uznało treść za wartościową i przydatną, szczególnie doceniając osobiste anegdoty autora i uporządkowaną prezentację. Pewna krytyka dotyczyła jednak braku praktycznych kroków w celu zapewnienia sponsoringu, co prowadziło do mieszanych uczuć co do ogólnej użyteczności dla niektórych czytelników.

Zalety:

Wnikliwa i prowokująca do myślenia treść
praktyczne porady dotyczące rozwoju kariery
wyraźne rozróżnienie między mentorami i sponsorami
dobrze skonstruowana i łatwa w czytaniu
wartościowa zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet
zachęca do samooceny i refleksji nad strategiami kariery.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uznali, że w książce brakuje praktycznych kroków do pozyskania sponsora
mieszane uczucia co do przydatności treści
jeden z recenzentów wyraził rozczarowanie z powodu postrzeganego braku praktycznych wskazówek.

(na podstawie 56 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Forget a Mentor, Find a Sponsor: The New Way to Fast-Track Your Career

Zawartość książki:

Kto cię wspiera? Kto cię wspiera? Kto kładzie kapelusz na ringu? Istnieje duże prawdopodobieństwo, że ta osoba nie jest mentorem, ale sponsorem. Mentorzy mogą budować twoją samoocenę i zapewniać wsparcie - ale nie są twoją przepustką na szczyt.

Jeśli chcesz przyspieszyć swoją karierę, potrzebujesz sponsora - mistrza wyższego szczebla, który wierzy w twój potencjał i jest gotów wspierać cię w dążeniu do kolejnej podwyżki lub awansu. W tej potężnej, ale praktycznej książce, ekonomistka i liderka myśli Sylvia Ann Hewlett - autorka dziesięciu uznanych przez krytyków książek, w tym przełomowych Off-Ramps i On-Ramps - pokazuje, dlaczego sponsorzy są sprawdzonym łącznikiem do sukcesu. Łącząc solidne dane z żywymi narracjami z życia wziętymi, Hewlett ujawnia „dwukierunkową ulicę”, która sprawia, że sponsoring jest tak silnym i wzajemnie korzystnym sojuszem.

Siedmioetapowa mapa w sercu tej książki pozwala wyznaczyć kurs w kierunku największych celów. Niezależnie od tego, czy chcesz kierować firmą, czy prowadzić kampanię społeczną, Forget a Mentor, Find a Sponsor pomoże ci nawiązać relacje, które naprawdę mają moc doprowadzenia cię do celu.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781422187166
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2013
Liczba stron:256

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Zapomnij o mentorze, znajdź sponsora: Nowy sposób na szybką karierę - Forget a Mentor, Find a...
Kto cię wspiera? Kto cię wspiera? Kto kładzie...
Zapomnij o mentorze, znajdź sponsora: Nowy sposób na szybką karierę - Forget a Mentor, Find a Sponsor: The New Way to Fast-Track Your Career
Wygrywanie wojny o talenty na rynkach wschodzących: Dlaczego kobiety są rozwiązaniem - Winning the...
Wojna o talenty na rynkach wschodzących przybiera...
Wygrywanie wojny o talenty na rynkach wschodzących: Dlaczego kobiety są rozwiązaniem - Winning the War for Talent in Emerging Markets: Why Women Are the Solution
Efekt sponsora: jak być lepszym liderem, inwestując w innych - The Sponsor Effect: How to Be a...
Czy inwestujesz we właściwych ludzi? Wiele osób...
Efekt sponsora: jak być lepszym liderem, inwestując w innych - The Sponsor Effect: How to Be a Better Leader by Investing in Others
Obecność na stanowisku kierowniczym: Brakujące ogniwo między zasługami a sukcesem - Executive...
Czy jesteś „materiałem na lidera”? „A co...
Obecność na stanowisku kierowniczym: Brakujące ogniwo między zasługami a sukcesem - Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success
Executive Presence 2.0: Przywództwo w erze integracji - Executive Presence 2.0: Leadership in an Age...
W tym zaktualizowanym i rozszerzonym wydaniu...
Executive Presence 2.0: Przywództwo w erze integracji - Executive Presence 2.0: Leadership in an Age of Inclusion
Wojna przeciwko rodzicom: Co możemy zrobić dla znękanych matek i ojców w Ameryce? - The War Against...
Sylvia Ann Hewlett, biała feministka, i Cornel...
Wojna przeciwko rodzicom: Co możemy zrobić dla znękanych matek i ojców w Ameryce? - The War Against Parents: What We Can Do for America's Beleaguered Moms and Dads
Brainpower: Wykorzystanie najlepszych ludzi bez względu na płeć, rasę i inne podziały - Brainpower:...
Kompendium czterech krytycznych wyborów, w tym:...
Brainpower: Wykorzystanie najlepszych ludzi bez względu na płeć, rasę i inne podziały - Brainpower: Leveraging Your Best People Across Gender, Race, and Other Divides

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: