Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Brainpower: Leveraging Your Best People Across Gender, Race, and Other Divides
Kompendium czterech krytycznych wyborów, w tym: Off-Ramps and On-Ramps Revisited, Vaulting the Color Bar, The X-Factor i The Power of "Out", a także nowe wprowadzenie i nowe przedmowy autorstwa Joanny Coles, Cornela Westa, Mellody Hobson i Kenji Yoshino.
Center for Talent Innovation, think tank non-profit, ma długą historię koncentrowania się na wyzwaniach i kwestiach związanych z miejscem pracy.
Misja jest dwojaka: prowadzenie przełomowych badań, które wykorzystują talenty ponad podziałami płci, pokolenia, geografii i kultury; oraz stworzenie społeczności wyższej kadry kierowniczej zjednoczonej zrozumieniem, że pełne wykorzystanie globalnej puli talentów jest podstawą konkurencyjnego sukcesu.
Flagowym projektem CTI jest Grupa Zadaniowa ds. Innowacji Talentowych, która została założona w 2004 roku. Do tej pory grupa zadaniowa zainicjowała ponad 200 nowych najlepszych praktyk, z których wiele jest "drugiego pokolenia" i wykracza poza dostęp i możliwości zatrzymania i przyspieszenia. Działania te spotkały się z dużym zainteresowaniem (dziesięć badań Harvard Business Review i liczne artykuły w Wall Street Journal, Financial Times, Strategy & Business, The Huffington Post i innych), dzięki czemu członkowie Task Force zostali uznani za "liderów myśli" w globalnym zarządzaniu talentami.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)