Fostering Human Capital in the Gulf Cooperation Council Countries
Tworzenie kapitału ludzkiego - wiedzy, umiejętności i zdrowia, które ludzie gromadzą przez całe życie - ma kluczowe znaczenie dla sześciu krajów Rady Współpracy Zatoki Perskiej (GCC). Kapitał ludzki przyczynia się nie tylko do rozwoju społecznego i zatrudnienia, ale także do długoterminowej stabilności zdywersyfikowanego modelu wzrostu gospodarczego opartego na wiedzy i napędzanego przez sektor prywatny. Takie podejście ma kluczowe znaczenie, biorąc pod uwagę, że dochody z ropy i gazu ostatecznie spadną, a charakter pracy ewoluuje w odpowiedzi na szybkie zmiany technologiczne, co z kolei wymaga nowych zestawów umiejętności.
Rządy krajów RWPZ wykazały się silną wolą polityczną do tej zmiany: cztery z nich są jednymi z pierwszych krajów, które dołączyły do Projektu Kapitału Ludzkiego Banku Światowego - globalnego wysiłku na rzecz poprawy inwestycji w ludzi mierzonych Indeksem Kapitału Ludzkiego.
Kraje GCC stoją przed czterema głównymi wyzwaniami:
- Niski poziom podstawowych umiejętności wśród uczniów.
- Niedopasowanie edukacji do rynku pracy.
- Stosunkowo wysoki wskaźnik śmiertelności i zachorowalności wśród dorosłych.
- Wyjątkowy rynek pracy, na którym płace w sektorze publicznym są bardziej hojne niż w sektorze prywatnym, a zatrudnienie obywateli przez rząd jest praktycznie gwarantowane.
Aby sprostać tym wyzwaniom, w niniejszym raporcie przedstawiono cztery strategie w ramach podejścia "cały rząd+?
- Inwestowanie w wysokiej jakości rozwój wczesnego dzieciństwa.
- Przygotowanie zdrowszej, lepiej wykształconej i wykwalifikowanej młodzieży na przyszłość.
- Umożliwienie większej aktywności zawodowej dorosłych.
- Tworzenie sprzyjającego środowiska dla tworzenia kapitału ludzkiego.
Strategie te opierają się na najlepszych praktykach w innych krajach i obejmują niektóre plany krajów GCC, w tym ich krajowe "wizje "+, mające na celu przeniesienie ich gospodarek i społeczeństw w XXI wiek.
W związku z pandemią COVID-19 kraje GCC stoją przed dodatkowymi wyzwaniami, które mogą pogorszyć niektóre istniejące wcześniej słabości i osłabić kapitał ludzki. W odpowiedzi rządy GCC podjęły wiele działań w celu ochrony zdrowia swoich obywateli i ich gospodarek. Decyzja każdego kraju o ponownym otwarciu gospodarki musi ściśle uwzględniać konsekwencje dla zdrowia publicznego, aby uniknąć nawrotu infekcji i dalszej erozji kapitału ludzkiego. Kryzys związany z COVID-19 podkreśla, że potrzeba przyspieszenia i poprawy inwestycji w kapitał ludzki nigdy nie była większa.
Gdy kraje GCC powrócą do "nowej normalności", będą w stanie osiągnąć zdywersyfikowany i zrównoważony wzrost poprzez przyjęcie, a następnie dostosowanie strategii przedstawionych w niniejszym raporcie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)