Ocena:
Książka jest wysoko oceniana jako jedno z najlepszych źródeł na temat przywództwa, zawierające bogactwo informacji i praktycznych narzędzi dla aspirujących liderów. Opiera się na szeroko zakrojonych badaniach i zastosowaniach w różnych firmach, zapewniając czytelnikom kreatywne strategie i ramy do doskonalenia umiejętności przywódczych. Jednak niektórzy czytelnicy uważają, że treść jest gęsta i trudna do pełnego zastosowania.
Zalety:Wysoce pouczające z praktycznymi narzędziami i ćwiczeniami, integracja zasad NLP, odpowiednia dla menedżerów, konsultantów i facylitatorów, oferuje nowe spostrzeżenia po wielokrotnym przeczytaniu, dobrze zorganizowane i łatwe do zastosowania.
Wady:Treść może być gęsta i przytłaczająca, co utrudnia skuteczne zastosowanie wszystkich koncepcji.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Visionary Leadership Skills: Creating a world to which people want to belong
W pewnym momencie naszego życia prawdopodobnie wszyscy poczuliśmy pragnienie "zmiany świata" lub "uczynienia świata lepszym miejscem". Pragnienie to zwykle wynika z "wizji", że nasze życie lub świat mogą zostać w jakiś sposób wzbogacone lub ulepszone. Takie wizje przyszłości często zapewniają wskazówki i kierunek dla naszego życia i naszej pracy, dostarczając motywacji i impulsu do zmian na wielu poziomach.
Niniejsza książka analizuje niektóre z podstawowych umiejętności i narzędzi, które są wymagane do wprowadzenia zmian i "stworzenia świata, do którego ludzie chcą należeć" - umiejętności i narzędzia "wizjonerskiego przywództwa". Umiejętności te odnoszą się do tworzenia i wyjaśniania własnych marzeń i pomysłów, dzielenia się tymi pomysłami z innymi, przekształcania tych marzeń w działania i angażowania pomocy innych w urzeczywistnianie marzeń i pomysłów. Wiele z umiejętności przedstawionych w tej książce było wzorowanych i inspirowanych przez skutecznych liderów i menedżerów z całego świata. Umiejętności te obejmują komunikację, interakcję i zarządzanie relacjami w organizacji, sieci lub systemie społecznym w celu osiągnięcia najwyższych aspiracji.
Niektóre z poruszanych tematów obejmują:
Uwalnianie naturalnych zdolności przywódczych poprzez identyfikację swojej wizji i misji
- Rozwijanie i utrzymywanie stanów osobistej doskonałości
- Tworzenie skutecznych planów
- Rozpoznawanie różnych stylów myślenia i radzenie sobie z nimi
- Zrozumienie i zarządzanie przekonaniami i systemami przekonań
- Zwiększanie osobistej skuteczności w komunikowaniu się i zarządzaniu innymi
- Odkrywanie i wzbogacanie osobistych stylów przywództwa
Udzielanie użytecznych informacji zwrotnych
