Modelowanie czynników sukcesu, tom III: Świadome przywództwo i odporność: Orkiestracja innowacji i sprawności na przyszłość

Opinie czytelników

Książka jest wysoko oceniana za jej praktyczne zastosowania w coachingu i przywództwie, oferując przydatne narzędzia i ćwiczenia, które mogą być wdrażane przez liderów i trenerów wykonawczych. Wiele recenzji podkreśla jej innowacyjną i wnikliwą zawartość istotną dla rozwoju osobistego i zawodowego.

Praktyczne zastosowania w coachingu i szkoleniu zespołów, dobrze skonstruowane ćwiczenia dla liderów, innowacyjne spostrzeżenia, korzystne dla rozwoju osobistego i zawodowego oraz wysoko oceniane jako źródło informacji dla trenerów wykonawczych.

W recenzjach nie wymieniono żadnych istotnych wad.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Success Factor Modeling, Volume III: Conscious Leadership and Resilience: Orchestrating Innovation and Fitness for the Future

Zawartość książki:

Żyjemy w pełnym wyzwań i nieustannie zmieniającym się świecie. Wraz z przyspieszeniem tempa zmian, rośnie niestabilność, niepewność i ryzyko. Stworzenie udanego i trwałego przedsięwzięcia w takich warunkach wymaga wysokiego stopnia świadomego przywództwa, innowacyjności i odporności. Solidni i trwali liderzy, zespoły i przedsięwzięcia to te, które są "przystosowane do przyszłości"; tj. zdolne do pokonywania nieuniknionych fal zmian i poruszania się po ścieżce niebezpieczeństw i możliwości, które towarzyszą tym falom.

Analizując sposób myślenia i działania odnoszących sukcesy przedsiębiorców i liderów - takich jak Elon Musk (SpaceX, Tesla, SolarCity), Richard Branson (The Virgin Group), Jeff Bezos (Amazon.com), Anita Roddick (The Body Shop), Howard Schultz (Starbucks) i wielu innych - ta książka pokazuje, jak kierować sobą i swoim zespołem ze stanu skoncentrowanej obecności, uzyskując dostęp do wielu inteligencji i żyjąc zgodnie z najwyższymi wartościami w służbie większego celu z korzyścią dla wszystkich interesariuszy. Dowiesz się, jak wzmocnić, coachować, dzielić się i rozciągać siebie i innych, aby stworzyć dochodowe i zrównoważone przedsięwzięcie.

Dzięki wsparciu tych umiejętności i zasobów staniesz się coraz bardziej autentyczny, inteligentny emocjonalnie, celowy i odpowiedzialny, a także stworzysz zespoły i przedsięwzięcia, które będą bardziej produktywne, ekologiczne, zrównoważone i przyjemne.

Conscious Leadership and Resilience to trzeci tom serii Success Factor Modeling autorstwa znanego na całym świecie autora i konsultanta Roberta Diltsa. Success Factor Modeling TM to metodologia, której celem jest identyfikacja kluczowych cech i zdolności wspólnych dla odnoszących sukcesy przedsiębiorców, liderów, zespołów i przedsięwzięć. Następnie stosuje je do zdefiniowania konkretnych procesów i umiejętności, które mogą być wykorzystywane przez innych, aby znacznie zwiększyć ich szanse na zwiększenie wpływu i osiągnięcie sukcesu.

Conscious Leadership and Resilience przedstawia modele, narzędzia, ćwiczenia, ilustracje i przykłady przypadków - odnoszących sukcesy liderów, przedsiębiorców, zespołów i organizacji - które pomogą ci zrozumieć, jak zaaranżować innowacje i wzmocnić swoją kondycję na przyszłość.