Ocena:
Książka została dobrze przyjęta przez czytelników, którzy doceniają jej wgląd w komunikację bez przemocy i jej zastosowania w relacjach osobistych i zawodowych. Podczas gdy niektórzy uważają ją za wyjątkowo wartościową i łatwą do zrozumienia, inni krytykują jej złożoność i możliwość zastosowania w niektórych środowiskach.
Zalety:Oferuje praktyczne narzędzia komunikacyjne, dobrze przedstawione z ćwiczeniami, łatwe do zrozumienia, szczególnie przydatne w relacjach osobistych i praktykujących jogę, wzmacnia ważne koncepcje z pracy Marshalla Rosenberga.
Wady:Niektórzy czytelnicy uważają, że nie ma ona zastosowania w środowisku pracy, narzekają na skomplikowany styl pisania i doświadczają trudności z pewną terminologią.
(na podstawie 43 opinii czytelników)
What We Say Matters: Practicing Nonviolent Communication
Dowiedz się, jak komunikować się ze współczuciem i wybierać język, który odzwierciedla twoje osobiste wartości i cele, dzięki temu niezbędnemu przewodnikowi po komunikacji bez przemocy.
Judith Hanson Lasater i Ike Lasater, wieloletni studenci jogi i buddyzmu, przez lata studiowali koncepcje satya (prawdy) i buddyjskiej zasady właściwej mowy, ale dopiero gdy zaczęli praktykować techniki Porozumienia bez Przemocy (NVC) Marshalla Rosenberga, koncepcja mowy jako praktyki duchowej stała się dla nich realna.
W książce „What We Say Matters” autorzy opisują swoją osobistą podróż przez NVC i szczegółowo opisują, w jaki sposób mowa staje się duchową praktyką, gdy przez cały czas dajesz i otrzymujesz ze współczuciem - w domu, w pracy i na świecie. Przedstawiają podstawy NVC z jasnymi wyjaśnieniami, osobistymi przykładami, ćwiczeniami i zasobami. Niektóre z umiejętności, których się nauczysz, obejmują:
⬤ Rozszerzanie empatii na siebie i innych.
⬤ Odróżnianie uczuć od potrzeb.
⬤ Wyrażanie próśb zamiast żądań.
⬤ Tworzenie wzajemnie satysfakcjonujących wyników.
⬤ I wiele więcej.
To nowe wydanie zawiera zaktualizowane zasoby i przedmowę autorstwa Judith Hanson Lasate.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)