Rethinking Leadership for a Green World
Najpierw James Lovelock, a ostatnio książę William i David Attenborough uważają, że osiągnęliśmy punkt krytyczny w procesie zmian klimatycznych. Niezależnie od tego, czy mają rację, czy nie, z pewnością prawdą jest, że wpływ ludzkości na ekologię Ziemi osiągnął punkt, w którym wymagane są rzeczywiste zmiany w ludzkim zachowaniu. Jeśli menedżerowie mają umożliwić przetrwanie planety, musimy opracować nowe podejście do ryzyka, które wyraźnie uwzględnia ekologiczne ograniczenia zachowań gospodarczych. Oznacza to fundamentalną reorientację ich roli w alokacji zasobów w celu minimalizacji ryzyka i maksymalizacji zysków.
Niniejsza książka gromadzi jednych z najbardziej błyskotliwych współczesnych myślicieli zajmujących się przywództwem, złożonością i zrównoważonym rozwojem, aby rozważyć wielkie idee, których będziemy potrzebować, aby wprowadzić wymagane zmiany, oraz nakreślić główne tematy, które mogą stanowić podstawę nowego podejścia do budowania zielonego świata. Analizuje, w jaki sposób zapewnić, że lokalne modele zrównoważonego rozwoju będą w stanie rozwijać się w kontekście globalnych sieci i przedstawia konkretne studia przypadków rynków i organizacji, które oferują wgląd w rozwój zintegrowanych rozwiązań i lekcje przywództwa, których możemy się nauczyć.
Łącząc zarówno teorię, jak i praktykę, książka ta służy jako przewodnik dla menedżerów biznesowych i zapewnia głębszy wgląd oraz krytyczne spojrzenie na niektóre z kluczowych kwestii, przed którymi stoją liderzy zmierzający w kierunku zielonej gospodarki. Stanowi również przydatną lekturę uzupełniającą dla studentów kierunków biznesowych i środowiskowych.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)