Pomóż im się rozwijać lub patrz, jak odchodzą (wydanie z dużym drukiem 16 pkt)

Ocena:   (5,0 na 5)

Pomóż im się rozwijać lub patrz, jak odchodzą (wydanie z dużym drukiem 16 pkt) (Beverly Kaye)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

Help Them Grow or Watch Them Go (16pt Large Print Edition)

Zawartość książki:

Kolejne badania potwierdzają, że rozwój kariery jest najpotężniejszym narzędziem, jakie menedżerowie mają do dyspozycji w celu zwiększenia retencji, zaangażowania, produktywności i wyników. Mimo to, jest on często spychany na dalszy plan. Menedżerowie pytani o przyczynę takiego stanu rzeczy odpowiadają, że po prostu nie mają na to czasu - na spotkania, formularze, procedury administracyjne.

Ale jest na to lepszy sposób. I jest on zaskakująco prosty: częste, krótkie rozmowy z pracownikami na temat ich celów i możliwości rozwoju kariery, płynnie włączone w normalny tok pracy. Kaye i Giulioni identyfikują trzy szerokie typy rozmów, które mają moc motywowania pracowników bardziej niż jakiekolwiek dobrze zaplanowane wydarzenie lub proces rozwojowy. Rozmowy te zwiększą świadomość pracowników na temat ich mocnych i słabych stron oraz zainteresowań; wskażą, w jakim kierunku zmierza ich organizacja i branża; a także pomogą im zebrać to wszystko razem, aby zaprojektować własne, spersonalizowane ścieżki kariery.

Help Them Grow or Watch Them Go jest wypełniona praktycznymi wskazówkami, wytycznymi i szablonami, a także prawie setką sugerowanych pytań do rozmowy. Ilustrowana historiami, cytatami i perspektywami prawdziwych menedżerów i pracowników, książka ta udowadnia, że karierę najlepiej rozwijać po jednej rozmowie na raz.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780369304773
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Pomóż im się rozwijać lub patrz, jak odchodzą: Rozmowy o karierze potrzebne organizacjom i pożądane...
Nowe wydanie bestsellerowego klasyka w dziedzinie...
Pomóż im się rozwijać lub patrz, jak odchodzą: Rozmowy o karierze potrzebne organizacjom i pożądane przez pracowników - Help Them Grow or Watch Them Go: Career Conversations Organizations Need and Employees Want
Love 'em or Lose 'em, Sixth Edition: Jak zachęcić dobrych ludzi do pozostania - Love 'em or Lose...
To szóste wydanie najlepiej sprzedającej się...
Love 'em or Lose 'em, Sixth Edition: Jak zachęcić dobrych ludzi do pozostania - Love 'em or Lose 'em, Sixth Edition: Getting Good People to Stay
Pomóż im się rozwijać lub patrz, jak odchodzą (wydanie z dużym drukiem 16 pkt) - Help Them Grow or...
Kolejne badania potwierdzają, że rozwój kariery...
Pomóż im się rozwijać lub patrz, jak odchodzą (wydanie z dużym drukiem 16 pkt) - Help Them Grow or Watch Them Go (16pt Large Print Edition)
Awans nie jest jedyną drogą: Nowe spojrzenie na mobilność zawodową - Up Is Not the Only Way:...
Up nigdy nie był dla wszystkich.Przejść na wyższy...
Awans nie jest jedyną drogą: Nowe spojrzenie na mobilność zawodową - Up Is Not the Only Way: Rethinking Career Mobility
Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: Podręcznik menedżera - Hello Stay Interviews, Goodbye...
Rozmowy o pracę zapobiegają rozmowom o pracę.Nie...
Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: Podręcznik menedżera - Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: A Manager's Playbook
Love 'Em or Lose 'Em: Pozyskiwanie dobrych pracowników (wydanie piąte) 16 Pt Large Print Edition . -...
Zatrzymanie najlepszych talentów i upewnienie się,...
Love 'Em or Lose 'Em: Pozyskiwanie dobrych pracowników (wydanie piąte) [16 Pt Large Print Edition]. - Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay (Fifth Edition) [16 Pt Large Print Edition]

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)