Ocena:
Książka „Multipliers” autorstwa Liz Wiseman przedstawia fascynujące spojrzenie na przywództwo poprzez rozróżnienie między „multiplikatorami”, którzy optymalizują zdolności swojego zespołu, a „pomniejszaczami”, którzy je osłabiają. Chociaż wielu czytelników uważa te koncepcje za wnikliwe i wpływowe, książka została skrytykowana za to, że jest zbyt długa, powtarzalna i czasami niepotrzebnie skomplikowana.
Zalety:⬤ Oferuje cenny wgląd w style przywództwa.
⬤ Zachęca do autorefleksji nad zachowaniami kierowniczymi.
⬤ Zawiera praktyczne przykłady i ćwiczenia, które można zastosować w rzeczywistych scenariuszach.
⬤ Wielu czytelników uznało ją za wciągającą i istotną dla ich rozwoju w zakresie przywództwa.
⬤ Podkreśla znaczenie wzmacniania pozycji członków zespołu w celu osiągnięcia lepszych wyników.
⬤ Powtarzające się treści, które zdaniem wielu czytelników mogły zostać skrócone.
⬤ Niektórzy uważali, że tekst jest zbyt skomplikowany i wypełniony żargonem.
⬤ Druga połowa książki jest postrzegana jako rozwleczona i nie wnosząca wartości dodanej.
⬤ Czytelnicy zauważyli, że książka może być trudna do przyswojenia za jednym razem ze względu na jej długość i szczegółowość.
(na podstawie 198 opinii czytelników)
Multipliers, Revised and Updated - How the Best Leaders Make Everyone Smart
Poprawione i zaktualizowane wydanie uznanego bestsellera Wall Street Journal, który bada, dlaczego niektórzy liderzy wyczerpują możliwości i inteligencję swoich zespołów, podczas gdy inni wzmacniają je, aby uzyskać lepsze wyniki.
Wszyscy mieliśmy do czynienia z dwoma dramatycznie różnymi typami liderów.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)