Menedżer jako agent zmian

Ocena:   (4,1 na 5)

Menedżer jako agent zmian (W. Gilley Jerry)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 7 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Manager as Change Agent

Zawartość książki:

Coraz częściej menedżerowie na wszystkich szczeblach organizacji są wzywani do pełnienia roli „agentów zmian”, odpowiedzialnych za opracowywanie, wdrażanie i podtrzymywanie inicjatyw HRD, niezależnie od tego, czy zostali formalnie przeszkoleni w tym zakresie.

W książce „Menedżer jako agent zmian” Jerry W. Gilley, wraz z zespołem ekspertów w dziedzinie doradztwa wewnętrznego, oferuje praktyczne podejście do rozwijania umiejętności niezbędnych do przewodzenia zmianom w organizacji, w tym motywowania osób opornych na zmiany, rozwiązywania konfliktów i budowania konsensusu.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780738204628
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2001
Liczba stron:288

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Strategicznie zintegrowane HR: Sześciostopniowe podejście do tworzenia programów zorientowanych na...
W wielu organizacjach specjaliści ds. rozwoju...
Strategicznie zintegrowane HR: Sześciostopniowe podejście do tworzenia programów zorientowanych na wyniki - Strategically Integrated Hrd: A Six- Step Approach to Creating Results-Driven Programs Performance
Beyond the Learning Organization: Tworzenie kultury ciągłego wzrostu i rozwoju poprzez...
Beyond the Learning Organization pomoże kadrze kierowniczej,...
Beyond the Learning Organization: Tworzenie kultury ciągłego wzrostu i rozwoju poprzez najnowocześniejsze praktyki w zakresie zasobów ludzkich - Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies
Zasady rozwoju zasobów ludzkich - Principles of Human Resource Development
W tym w pełni poprawionym i zaktualizowanym wydaniu Principles of Human Resource...
Zasady rozwoju zasobów ludzkich - Principles of Human Resource Development
Wyzwanie wydajności - The Performance Challenge
Firmy o różnych kształtach i rozmiarach nieustannie walczą o zrównoważenie natychmiastowych wymagań rynku i akcjonariuszy z...
Wyzwanie wydajności - The Performance Challenge
Menedżer jako agent zmian - The Manager as Change Agent
Coraz częściej menedżerowie na wszystkich szczeblach organizacji są wzywani do pełnienia roli „agentów zmian”,...
Menedżer jako agent zmian - The Manager as Change Agent

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)