Beyond the Learning Organization: Tworzenie kultury ciągłego wzrostu i rozwoju poprzez najnowocześniejsze praktyki w zakresie zasobów ludzkich

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies

Zawartość książki:

Beyond the Learning Organization pomoże kadrze kierowniczej, menedżerom i specjalistom ds.

zasobów ludzkich zastosować w praktyce koncepcje organizacji rozwojowej. Eksperci w dziedzinie zasobów ludzkich i rozwoju organizacyjnego, Jerry W.

Gilley i Ann Maycunich, badają, w jaki sposób najnowsze osiągnięcia w zakresie zasad i praktyk HR (w tym rekrutacji, szkoleń, planowania, rozwoju kariery, zarządzania wydajnością, projektowania miejsc pracy oraz wynagrodzeń i świadczeń) mogą być zintegrowane w celu napędzania odnowy i rozwoju firmy. Ostatecznie nakreślają proces tworzenia środowiska organizacyjnego, które jest w stanie sprostać szerokiej gamie wyzwań konkurencyjnych i strategicznych, dostosować się do zmian wewnętrznych i zewnętrznych oraz doceniać i nagradzać pracowników na wszystkich poziomach za przyczynianie się do realizacji celów korporacyjnych.