Prezentacja autora W. Gilley Jerry:

Prezentacja autora W. Gilley Jerry:

Gilley Jerry W.

jest wybitnym autorem znanym ze swojego wnikliwego wkładu w dziedziny przywództwa, rozwoju zasobów ludzkich i rozwoju organizacyjnego. Gilley Jerry W.

łączy rygor akademicki z praktycznymi zastosowaniami, dzięki czemu jego książki są obowiązkową lekturą zarówno dla studentów, jak i profesjonalistów. Jego jasny styl pisania i zdolność do przystępnego przedstawiania złożonych koncepcji wyróżnia Gilley Jerry W. w swoim gatunku.

Niezależnie od tego, czy chcesz pogłębić swoją wiedzę na temat szkoleń korporacyjnych, czy też opracować skuteczne strategie zarządzania, prace Gilleya Jerry'ego W. są nieocenionymi zasobami, które zasługują na miejsce na twojej półce.

Dotychczas wydane książki W. Gilley Jerry:

Strategicznie zintegrowane HR: Sześciostopniowe podejście do tworzenia programów zorientowanych na...
Basic Books
W wielu organizacjach specjaliści ds. rozwoju...
Strategicznie zintegrowane HR: Sześciostopniowe podejście do tworzenia programów zorientowanych na wyniki - Strategically Integrated Hrd: A Six- Step Approach to Creating Results-Driven Programs Performance
Beyond the Learning Organization: Tworzenie kultury ciągłego wzrostu i rozwoju poprzez...
Basic Books
Beyond the Learning Organization pomoże kadrze kierowniczej,...
Beyond the Learning Organization: Tworzenie kultury ciągłego wzrostu i rozwoju poprzez najnowocześniejsze praktyki w zakresie zasobów ludzkich - Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies
Zasady rozwoju zasobów ludzkich - Principles of Human Resource Development
Basic Books
W tym w pełni poprawionym i zaktualizowanym wydaniu Principles of Human Resource...
Zasady rozwoju zasobów ludzkich - Principles of Human Resource Development
Wyzwanie wydajności - The Performance Challenge
Basic Books
Firmy o różnych kształtach i rozmiarach nieustannie walczą o zrównoważenie natychmiastowych wymagań rynku i akcjonariuszy z...
Wyzwanie wydajności - The Performance Challenge
Menedżer jako agent zmian - The Manager as Change Agent
Basic Books
Coraz częściej menedżerowie na wszystkich szczeblach organizacji są wzywani do pełnienia roli „agentów zmian”,...
Menedżer jako agent zmian - The Manager as Change Agent
<<
1
>>

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)