Czego nie wiesz o przywództwie, a prawdopodobnie powinieneś: Zastosowania w codziennym życiu

Opinie czytelników

Książka zapewnia kompleksową eksplorację koncepcji przywództwa, popartą badaniami i praktycznymi spostrzeżeniami. Podczas gdy wielu czytelników uważa ją za wciągającą i wypełnioną cennymi informacjami, inni krytykują jej długość, głębię i akademicki ton.

⬤ Dogłębne badania i spostrzeżenia na temat przywództwa
⬤ praktyczne i przydatne porady
⬤ wciągający styl pisania
⬤ oferuje cenne koncepcje i ramy
⬤ szerokie omówienie teorii i praktyk przywództwa.

⬤ Książka jest uważana za zbyt długą i może być przeciągana
⬤ niektórzy uznali ją za mniej wciągającą lub pozbawioną nowych spostrzeżeń
⬤ akademicki ton może nie być przyjazny dla wszystkich czytelników
⬤ przydałoby się więcej osobistych anegdot i zwięzłości.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

What You Don't Know about Leadership, But Probably Should: Applications to Daily Life

Zawartość książki:

Przywództwo nie jest zarezerwowane tylko dla dyrektorów generalnych - wszyscy w takim czy innym czasie znajdujemy się na stanowiskach kierowniczych, czy to podczas spotkań i zajęć, czy też na imprezach towarzyskich i spotkaniach rodzinnych.

A jednak, mimo że przywództwo jest najczęściej badanym aspektem wszystkich ludzkich zachowań, wciąż brakuje wykwalifikowanych liderów, którzy mogliby objąć kluczowe stanowiska. Deficyt ten uwidacznia się w przepaści między tym, do czego liderzy są szkoleni, a tym, jak faktycznie działają.

W książce What You Don't Know About Leadership, but Probably Should Jeffrey A. Kottler przekłada najnowsze badania, teorie i umiejętności na praktyczne strategie przydatne w codziennych i zawodowych sytuacjach. Przedstawia mądrość i skuteczne strategie wielu znanych liderów - od Steve'a Jobsa po Franklina Delano Roosevelta, od George'a Lucasa po admirała Horatio Nelsona - przytaczając wyzwania, przed którymi stanęli i lekcje, których nauczyli się w swoich rolach.

Książka koncentruje się na kluczowych cechach, takich jak pewność siebie, elastyczność, charyzma i pokora, jednocześnie zwracając uwagę na poważne pułapki związane z takimi cechami jak pycha, nieskromność i narcyzm. Pisarstwo Kottlera jest szczere i realistyczne; chociaż nie ma łatwych zasad ani programów, które natychmiast prowadzą do sukcesu, istnieją kroki, które można podjąć, aby zmienić życie innych, lepiej radzić sobie z konfliktami i stresem, a ostatecznie służyć jako skuteczny lider.