Aspirujący dyrektor 50: Krytyczne pytania dla nowych i przyszłych liderów szkolnych

Opinie czytelników

Książka jest wysoce zalecana dla obecnych i aspirujących dyrektorów szkół, oferując wnikliwe pytania i odpowiedzi, które zwiększają umiejętności przywódcze i osobiste zaangażowanie. Służy jako narzędzie motywacyjne i odwołuje się do potężnych pomysłów na skuteczne przywództwo szkolne. Wielu czytelników uważa ją za łatwą w czytaniu i korzystną w przygotowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych i zrozumieniu wymagań związanych z tą rolą. Chociaż jest chwalony za inspirującą treść, niektórzy recenzenci uważają, że brakuje mu praktycznych informacji i nie oferuje żadnych nowych technik.

Łatwa do czytania, motywująca treść, cenne spostrzeżenia dla dyrektorów, przydatna podczas rozmów kwalifikacyjnych, zachęca do wysokich oczekiwań, skuteczne źródło rozwoju osobistego i zawodowego, zawiera wiele istotnych informacji dla aspirujących liderów.

Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że brakuje w nim praktycznych informacji i głębi, a kilku skomentowało ogólnikowość pytań. Pojawiły się również skargi dotyczące problemów z formatowaniem w wersji e-book.

(na podstawie 34 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Aspiring Principal 50: Critical Questions for New and Future School Leaders

Zawartość książki:

Chcesz zostać dyrektorem szkoły? Czy jesteś nowym dyrektorem, który mógłby skorzystać z mądrości odnoszącego sukcesy czterokrotnego dyrektora? Przydałaby Ci się pomoc w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko dyrektora szkoły? W takim razie jest to książka dla ciebie.

W The Aspiring Principal 50, ekspert w dziedzinie przywództwa szkolnego Baruti Kafele przedstawia refleksyjne pytania mające na celu pomoc zarówno nowym, jak i aspirującym liderom szkolnym, którzy pracują nad tym, aby stać się skutecznymi liderami szkolnymi i rozważają odpowiednio skok na stanowisko kierownicze. Książka ta pomoże aspirującym dyrektorom określić, czy dyrektor jest tym, kim naprawdę chcą być, a także pomoże nowym dyrektorom rozwijać się i prosperować na stanowisku dyrektora. Dodatkowo, książka zawiera cały rozdział poświęcony przygotowaniom do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko dyrektora szkoły.

Kafele wypełnia książkę od początku do końca zwięzłymi poradami dotyczącymi wszystkiego, od skupienia się na najważniejszym priorytecie dyrektora - osiągnięciach uczniów - po rozwiązywanie problemów związanych z utrzymaniem, zarządzanie alokacjami budżetowymi i zapewnienie, że szkolna strona internetowa stawia szkołę w jak najlepszym świetle. Dzięki The Aspiring Principal 50 możesz zwiększyć prawdopodobieństwo, że Twoja kadencja na stanowisku dyrektora będzie udana, korzystna i zdrowa.