Zasada Oz: Uzyskiwanie wyników poprzez odpowiedzialność indywidualną i organizacyjną

Opinie czytelników

Książka „The Oz Principle” została dobrze przyjęta ze względu na swoje praktyczne podejście do odpowiedzialności, dostarczając praktycznych spostrzeżeń dla jednostek i organizacji. Recenzenci donoszą o osobistych przemianach i poprawie skuteczności przywództwa dzięki zastosowaniu koncepcji zaszczepionych w książce, choć niektórzy krytykują jej długość i powtarzającą się treść.

⬤ Praktyczne i możliwe do zastosowania koncepcje poprawy odpowiedzialności w kontekście osobistym i organizacyjnym.
⬤ Może prowadzić do osobistego rozwoju i transformacji, jak wskazało kilku użytkowników.
⬤ Zapewnia jasne ramy (zobacz to, posiadaj to, rozwiąż to, zrób to), które są łatwe do zrozumienia.
⬤ Zachęca do kultury odpowiedzialności, która może poprawić wyniki zespołu.
⬤ Anegdoty i przykłady pomagają odnieść koncepcje do rzeczywistych scenariuszy.

⬤ Części książki są uważane za powtarzalne i zawierają treści wypełniające, przez co są dłuższe niż to konieczne.
⬤ Niektórzy użytkownicy uznali, że opowiadanie historii jest nadmierne i odwraca uwagę od głównego przesłania.
⬤ Kilku czytelników uznało, że książka może nie mieć znaczącego wpływu na tych, którzy są cyniczni lub oporni na zasady samopomocy.

(na podstawie 315 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability

Zawartość książki:

Ostateczna książka na temat odpowiedzialności w miejscu pracy autorstwa autorów bestsellera New York Timesa How Did That Happen?

Od momentu wydania w 1994 r. "Zasada Oza" sprzedała się w prawie 600 000 egzemplarzy i stała się światową biblią odpowiedzialności. Dzięki jej praktycznym i nieocenionym radom tysiące firm dowiedziało się, jak ważna jest odpowiedzialność osobista i organizacyjna, aby firma mogła osiągnąć i utrzymać swoje najlepsze wyniki.

U podstaw przesłania autorów leży idea, że kiedy ludzie biorą osobistą odpowiedzialność za cele swojej organizacji i przyjmują odpowiedzialność za własne wyniki, stają się bardziej zaangażowani i pracują na wyższym poziomie, aby zapewnić nie tylko własny sukces, ale także sukces wszystkich. Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, Zasada Oz jest niezbędna dla każdego, kto jest odpowiedzialny za osiąganie wyników. Jest to klasyczna książka biznesowa, którą trzeba mieć, przeczytać i zastosować.