Zarządzanie ambicją

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Managing Ambition

Zawartość książki:

Ambicja to dobra rzecz, ale jej nadmiar może powodować problemy. Ambicja jest niezbędna do osiągnięcia sukcesu, ale jeśli jest jej zbyt wiele, może wykoleić twoją karierę.

Ten poradnik pomoże ci określić, czy masz problem z ambicją. Pozwoli ci lepiej zrozumieć jej podstawowe czynniki: potrzebę kompetencji, potrzebę osiągnięć i potrzebę nagród. Dowiesz się, jak te czynniki mogą wpływać na twoją pracę i poznasz strategie zarządzania nimi.

Każdy z tych czynników ma określone komponenty. Na przykład potrzeba kompetencji składa się z trzech elementów: wyższości, konkurencyjności i dumy.

Ćwiczenia zawarte w tym przewodniku pomogą ci zidentyfikować, które komponenty mogą stanowić dla ciebie problem i ustalić priorytety wysiłków w ich rozwiązywaniu. Będziesz również zachęcany do szukania informacji zwrotnych od innych oraz do obserwowania i uczenia się od innych liderów, jak radzą sobie ze swoją ambicją.

Dzięki temu poradnikowi nauczysz się rozumieć swoje ambicje i zarządzać nimi w taki sposób, aby nie wykoleiły one twojej kariery, ale przyczyniły się do osiągnięcia sukcesu osobistego i organizacyjnego.