Komunikowanie swojej wizji (Centrum Kreatywnego Przywództwa (CCL))

Ocena:   (5,0 na 5)

Komunikowanie swojej wizji (Centrum Kreatywnego Przywództwa (CCL)) (Center for Creative Leadership)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

Communicating Your Vision (Center for Creative Leadership (CCL))

Zawartość książki:

Wizja musi być podzielana, aby robić to, do czego jest przeznaczona: inspirować, wyjaśniać i koncentrować pracę organizacji. Jedną z części pracy lidera jest tworzenie zaangażowania w wizję organizacji.

Aby to zrobić, musisz skutecznie komunikować wizję. W tym przewodniku sugerujemy wiele sposobów komunikowania wizji.

Omawiamy również, jak radzić sobie z opornymi odbiorcami i co zrobić w przypadku, gdy sam jesteś oporny. Dowiesz się, jak przekazać wizję innym w sposób, który pomoże im ją zrozumieć, zapamiętać, a następnie podzielić się nią z innymi.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781882197965
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Skuteczna informacja zwrotna: Jak tworzyć i przekazywać wiadomości, wydanie drugie - Feedback That...
Przekazywanie innym informacji zwrotnych na temat...
Skuteczna informacja zwrotna: Jak tworzyć i przekazywać wiadomości, wydanie drugie - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition
Feedback That Works: Jak zbudować i dostarczyć wiadomość, wydanie drugie (francuski) - Feedback That...
Skuteczna informacja zwrotna, niezależnie od tego,...
Feedback That Works: Jak zbudować i dostarczyć wiadomość, wydanie drugie (francuski) - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition (French)
Komunikowanie swojej wizji (Centrum Kreatywnego Przywództwa (CCL)) - Communicating Your Vision...
Wizja musi być podzielana, aby robić to, do czego...
Komunikowanie swojej wizji (Centrum Kreatywnego Przywództwa (CCL)) - Communicating Your Vision (Center for Creative Leadership (CCL))
Aktywne słuchanie: Poprawa umiejętności słuchania i przewodzenia, wydanie drugie - Active Listening:...
Dobre słuchanie jest niezbędnym elementem dobrego...
Aktywne słuchanie: Poprawa umiejętności słuchania i przewodzenia, wydanie drugie - Active Listening: Improve Your Ability to Listen and Lead, Second Edition
Feedback That Works: Jak tworzyć i przekazywać wiadomości, wydanie drugie (niemiecki) - Feedback...
Przekazywanie innym informacji zwrotnych na temat...
Feedback That Works: Jak tworzyć i przekazywać wiadomości, wydanie drugie (niemiecki) - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition (German)
Dziennik refleksji nad przywództwem społeczno-emocjonalnym - Social-Emotional Leadership Reflection...
Dziennik refleksji na temat przywództwa...
Dziennik refleksji nad przywództwem społeczno-emocjonalnym - Social-Emotional Leadership Reflection Journal
Zarządzanie ambicją - Managing Ambition
Ambicja to dobra rzecz, ale jej nadmiar może powodować problemy. Ambicja jest niezbędna do osiągnięcia...
Zarządzanie ambicją - Managing Ambition
Feedback That Works: Jak budować i przekazywać wiadomości, wydanie drugie (hiszpański) - Feedback...
Udzielanie innym informacji zwrotnej na temat ich...
Feedback That Works: Jak budować i przekazywać wiadomości, wydanie drugie (hiszpański) - Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition (International Spanish)

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)