Skuteczna informacja zwrotna: Jak tworzyć i przekazywać wiadomości, wydanie drugie

Opinie czytelników

Książka zawiera zwięzłe i jasne informacje na temat radzenia sobie z trudnymi rozmowami i tworzenia kultury informacji zwrotnej, chociaż niektórzy czytelnicy uważają, że nie przedstawia ona przełomowych nowych pomysłów. Dodatkowo, opinie na temat układu tej wersji w porównaniu do starszego wydania są różne.

⬤ Szybka i zwięzła lektura ze świetnym materiałem i sprawdzonymi poradami
⬤ pomocna w tworzeniu kultury informacji zwrotnej w organizacjach
⬤ wielu czytelników uznało treść za wartościową do celów szkoleniowych.

⬤ Niektórzy uważają, że cena jest zbyt wysoka w stosunku do prezentowanego materiału
⬤ układ jest uważany za gorszy od starszego wydania
⬤ wiele informacji jest dostępnych za darmo w Internecie, co prowadzi niektórych do kwestionowania potrzeby zakupu.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, Second Edition

Zawartość książki:

Przekazywanie innym informacji zwrotnych na temat ich wyników jest.

Kluczowym doświadczeniem rozwojowym. Ale nie wszystkie informacje zwrotne są.

Skuteczne w jak najlepszym wykorzystaniu tego doświadczenia. Ta.

Książka pokazuje, jak sprawić, by przekazywana informacja zwrotna.

Bardziej skuteczne, aby inni mogli z nich skorzystać.

Twoja wiadomość.

W tym nowym wydaniu zaktualizowaliśmy sposób, w jaki mówimy o.

Nauczamy i demonstrujemy model SBI Feedback, który.

Pomógł wielu liderom w udzielaniu praktycznych, bezpośrednich i obiektywnych informacji zwrotnych.

obiektywnej informacji zwrotnej. Dodaliśmy również materiały dotyczące

Z udzielaniem wirtualnej informacji zwrotnej i uwzględniliśmy aktualne.

Badania przeprowadzone zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz CCL, aby upewnić się, że.

Możesz najlepiej sprostać wyzwaniom związanym z przywództwem.

Dzisiejszy świat.