Ocena:
Książka Jeffreya Pfeffera „Władza: Why Some People Have It and Others Don't” bada dynamikę władzy w organizacjach, podkreślając, że sukces często zależy bardziej od nawigacji w polityce niż od samych wyników. Książka oferuje szczerą analizę tego, w jaki sposób władza jest zdobywana i utrzymywana, podważając powszechne przekonania na temat przywództwa i sprawiedliwości w miejscu pracy.
Zalety:Książka jest dobrze zbadana, oparta na dowodach i wypełniona przykładami z życia wziętymi, które sprawiają, że jej punkty są zrozumiałe i praktyczne. Wielu czytelników uznało ją za otwierającą oczy, zapewniającą realistyczne spojrzenie na dynamikę organizacyjną i znaczenie wiedzy politycznej. Książka oferuje praktyczne spostrzeżenia i jest zalecana dla każdego, kto chce zrozumieć lub poruszać się po strukturach korporacyjnych.
Wady:Niektórzy czytelnicy uznali perspektywę książki za makiaweliczną i potencjalnie nieetyczną, z naciskiem na manipulację i własny interes, które mogą nie być zgodne z bardziej idealistycznymi poglądami na przywództwo. Pojawiają się krytyczne uwagi dotyczące nadmiernych uproszczeń w niektórych przykładach i potencjalnej błędnej interpretacji wniosków. Ponadto może to być kłopotliwe dla tych, którzy cenią tradycyjne ramy etyczne w przywództwie.
(na podstawie 230 opinii czytelników)
Power: Why Some People Have It--And Others Don't
„Pfeffer łączy akademicki rygor i praktyczny geniusz w cudownie czytelny tekst. Jako czołowy myśliciel na temat władzy, Pfeffer destyluje swoją mądrość w niezastąpiony przewodnik.” --Jim Collins, autor bestsellerów New York Times Good to Great i How the Mighty Fall.
Niektórzy ludzie to mają, a inni nie. Jeffrey Pfeffer odkrywa dlaczego w Potędze.
Jeden z największych umysłów w teorii zarządzania i autor lub współautor trzynastu książek, w tym przełomowego podręcznika dla szkół biznesu Managing With Power, Jeffrey Pfeffer pokazuje czytelnikom, jak odnieść sukces i sprawować władzę w prawdziwym świecie.
--Robert Cialdini, autor książki Influence.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)