Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „The 7 Rules of Power” autorstwa Jeffreya Pfeffera jest pragmatycznym przewodnikiem na temat rozumienia i zdobywania władzy w środowisku organizacyjnym. Kładzie nacisk na realistyczne podejście do rozwoju kariery, wyraźnie kontrastując z konwencjonalnymi narracjami o przywództwie, które często przeplatają władzę z moralnością. Czytelnicy uznają te spostrzeżenia za otwierające oczy i mające zastosowanie, chociaż moralnie neutralne stanowisko książki w sprawie władzy może być dla niektórych niepokojące. Zapewnia ona praktyczne zasady oparte na danych empirycznych, ilustrując naturę dynamiki władzy w miejscu pracy, choć ta perspektywa wywołała debatę na temat etyki i potencjalnych konsekwencji takich taktyk.
Zalety:⬤ Praktyczne i realistyczne porady dotyczące rozwoju kariery.
⬤ Oparte na dowodach naukowych i rzeczywistych przykładach.
⬤ Podważa tradycyjne poglądy na temat przywództwa, przedstawiając władzę jako moralnie neutralną.
⬤ Oferuje praktyczne kroki, które czytelnicy mogą natychmiast wdrożyć.
⬤ Wciągający styl pisania, który współgra z osobami zaznajomionymi ze środowiskiem korporacyjnym.
Wady:⬤ Moralnie neutralny pogląd na władzę może sprawić, że niektórzy czytelnicy poczują się niekomfortowo.
⬤ Krytyka dotycząca potencjalnie makiawelicznego podejścia do przywództwa, sugerująca nadmierny nacisk na manipulację.
⬤ Niektórzy twierdzą, że pomija ono konsekwencje nieetycznych praktyk i nie uwzględnia niepowodzeń władzy.
⬤ Potrzeba bardziej zrównoważonego spojrzenia na wykorzystanie umiejętności politycznych i ich wpływ na morale pracowników.
(na podstawie 59 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
7 Rules of Power - Surprising - But True - Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career
Zawartość książki:
Jeśli chcesz „zmieniać życie, zmieniać organizacje, zmieniać świat”, motto szkoły biznesu Stanford, potrzebujesz władzy.
Czy władza to ostatni brudny sekret, czy tajemnica sukcesu? Jedno i drugie. Chociaż władza niesie ze sobą pewne negatywne konotacje, jest ona narzędziem, które może być wykorzystywane do czynienia dobra lub zła. Nie obwiniaj narzędzia za to, jak niektórzy ludzie go używają.
7 zasad Pfeffera, mocno zakorzenionych w badaniach z zakresu nauk społecznych, stanowi podręcznik zwiększania zdolności do wykonywania zadań, w tym zwiększania pozytywnych efektów pracy.
Dzięki 7 regułom władzy dowiesz się, zarówno poprzez liczne przykłady, jak i dowody z badań, jak dokonać zmian w swojej organizacji, życiu, życiu innych i na świecie.
