Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Total Leadership” autorstwa Friedmana oferuje unikalne podejście do zarządzania integracją życia zawodowego i prywatnego poprzez praktyczne ćwiczenia i skupienie się na wartościach osobistych. Podkreśla znaczenie nakładających się na siebie dziedzin życia (praca, rodzina, społeczność i jaźń), zamiast dążyć do tradycyjnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co wielu uważa za nierealne. Chociaż treść jest postrzegana jako wartościowa i wnikliwa, niektórzy czytelnicy zauważyli problemy z powtórzeniami i przestarzałym głównym przesłaniem.
Zalety:Książka zawiera praktyczne ćwiczenia, świeże spojrzenie na przywództwo i podkreśla znaczenie integracji osobistej i zawodowej. Czytelnicy doceniają jej przejrzystość, wciągający styl i skupienie się na szczęściu w domu jako kluczu do sukcesu zawodowego. Książka polecana jest zarówno początkującym, jak i doświadczonym liderom.
Wady:Tytuł może być mylący, a niektórzy czytelnicy uważają, że główna idea zrozumienia własnej pozycji jest przestarzała. Ponadto pojawia się krytyka dotycząca nadmiernego powtarzania pomysłów, a niektórzy czytelnicy pragną większej głębi teoretycznej i zwięzłej treści. Kilka recenzji sugeruje, że bardziej przypomina to podręcznik samopomocy niż poważną dyskusję psychologiczną.
(na podstawie 60 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life (with New Preface)
Zawartość książki:
National Bestseller
„Studenci mówią o Stewarcie D. Friedmanie, profesorze zarządzania w Wharton School, z mieszaniną szczerego podziwu, wdzięczności i uwielbienia dla gwiazdy rocka”. -- New York Times
W tym krajowym bestsellerze Stew Friedman daje ci narzędzia potrzebne do osiągnięcia „czterokierunkowych zwycięstw” - lepszych wyników we wszystkich dziedzinach życia: pracy, domu, społeczności i siebie. Friedman, słynny profesor i dyrektor założyciel Programu Przywództwa w Wharton School i jego Projektu Integracji Praca/Życie, wyjaśnia, w jaki sposób trzy proste, ale potężne zasady - bądź prawdziwy, bądź całością i bądź innowacyjny - mogą pomóc ci, bez względu na wiek i to, co robisz w pracy, stać się lepszym liderem i mieć bogatsze życie.
W tej wciągającej adaptacji swojego praktycznego kursu Wharton oferuje instrukcje krok po kroku, które pomogą ci stworzyć pozytywne, trwałe zmiany w twoim świecie. Ta sprawdzona, programowa metoda uczy, jak osiągać lepsze wyniki w pracy, znaleźć wyraźniejszy cel, czuć się mniej zestresowanym, wzmocnić więzi z ludźmi, którzy są dla ciebie najważniejsi, wnieść większy wkład w ważne sprawy i uzyskać większe wsparcie dla swojej wizji przyszłości. Jeśli jesteś gotowy, aby nauczyć się przewodzić we wszystkich aspektach swojego życia - ta książka jest dla Ciebie.
Aby zapoznać się z pełną gamą wskazówek i narzędzi Total Leadership, odwiedź stronę totalleadership.org. Poszukaj również książki Stew Friedmana, Leading the Life You Want, która opiera się na Total Leadership, przedstawiając sylwetki znanych liderów - od Bruce'a Springsteena po Michelle Obamę - którzy są przykładem jego zasad i pokazują, jak sukces w pracy osiąga się nie kosztem reszty życia, ale w wyniku znaczącego przywiązania do wszystkich jego części.
