Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Parents Who Lead” autorstwa Stew Friedman i Alyssy Westring oferuje praktyczne i oparte na dowodach spostrzeżenia dla pracujących rodziców, podkreślając integrację wartości osobistych i umiejętności przywódczych z rodzicielstwem. Jej celem jest obalenie mitu o konflikcie praca-rodzina poprzez promowanie holistycznego podejścia, które łączy cele rodzinne i zawodowe. Autorzy zapewniają praktyczne porady i przykłady z życia wzięte, dzięki czemu jest to cenne źródło informacji dla zapracowanych rodziców, którzy chcą skutecznie zarządzać zarówno swoją karierą, jak i życiem rodzinnym.
Zalety:⬤ Zawiera praktyczne, praktyczne porady dotyczące integracji celów zawodowych i rodzinnych.
⬤ Oferuje holistyczne spojrzenie na przywództwo, które przynosi korzyści zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.
⬤ Angażuje czytelników za pomocą powiązanych anegdot i technik opartych na dowodach.
⬤ Pomaga rodzicom dostosować wartości i cele do ich partnerów.
⬤ Obala mit, że sukces zawodowy musi odbywać się kosztem zdrowia rodziny.
Wady:⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać te koncepcje za powszechnie omawiane i nie do końca przełomowe.
⬤ Ci, którzy szukają tradycyjnych strategii zarządzania czasem, mogą nie znaleźć tego, czego szukają.
⬤ Skupienie się na przywództwie może nie współgrać ze wszystkimi rodzicami lub może wydawać się zbyt korporacyjne.
(na podstawie 13 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Parents Who Lead: The Leadership Approach You Need to Parent with Purpose, Fuel Your Career, and Create a Richer Life
Zawartość książki:
Guru życia zawodowego i prywatnego Stew Friedman i psycholog organizacji Alyssa Westring wykorzystują ramy z popularnego kursu Friedmana w Wharton, aby pomóc mamom i ojcom wykorzystać zasady przywództwa do prowadzenia bardziej celowego i bogatszego życia.
⬤ Oparta na szalenie popularnym kursie Wharton i książkach Total Leadership (które łącznie sprzedały się w prawie 100 000 egzemplarzy).
⬤ Oferuje czytelnikom świeże spojrzenie i sprawdzony system pozwalający sprostać wyzwaniom rodzicielstwa przy jednoczesnym zaangażowaniu w karierę zawodową.
⬤ Oparty na dwóch dekadach nauczania, badań i praktyki.
⬤ Zawiera ćwiczenia do wykonania zarówno samodzielnie, jak i wspólnie z osobami, które są partnerami w wychowywaniu dzieci.
⬤ Pokazuje, jak projektować, wraz ze współmałżonkiem i innymi zainteresowanymi stronami, innowacyjne eksperymenty i jak zaangażować tych partnerów w dążenie do tego, co jest ważne dla ciebie, twojej rodziny i twojej kariery.
Odbiorcy:
⬤ Pracujący rodzice w różnym wieku, poszukujący praktycznych, innowacyjnych rozwiązań, aby sprostać wyzwaniom związanym z wychowywaniem dzieci i rozwojem kariery.
⬤ Specjaliści ds. HR, zarządzania talentami i rozwoju przywództwa poszukujący zasobów, aby pomóc osobom - zwłaszcza nowym rodzicom w organizacji - zmagającym się z trudnościami w pracy.
⬤ Nowi i byli studenci Total Leadership; uczestnicy warsztatów Total Leadership for Parents; obserwatorzy i odbiorcy biuletynu Stew (ponad 100 tys.); oraz sieć groupies "Stew" na całym świecie.
⬤ Członkowie dalszej rodziny i wszyscy, którzy wspierają pracującego rodzica w jakimkolwiek charakterze, np. opiekunowie dzieci, nauczyciele i psychologowie.
