The Talent Advantage: Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych i najzdolniejszych

Opinie czytelników

The Ultimate CEO Talent Guide autorstwa MacKay i Weiss dostarcza cennych spostrzeżeń na temat zarządzania talentami dla dyrektorów generalnych, podkreślając znaczenie przywództwa w przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów. Książka jest chwalona za szczegółowe podejście i praktyczne strategie, choć jeden z czytelników stwierdził, że brakuje jej oryginalności.

Książka jest kompleksowym przewodnikiem dla dyrektorów generalnych, oferującym szczegółową listę kontrolną sukcesu, praktyczne strategie i anegdotyczne dowody. Podkreśla rolę przywództwa w zarządzaniu talentami i zapewnia mieszankę mądrości i studiów przypadków, które zwiększają czytelność. Książka polecana jest zarówno nowym, jak i doświadczonym menedżerom.

Jeden z recenzentów uznał, że książce brakuje oryginalności i nie dostarcza ona przydatnych informacji, co sugeruje, że nie wyróżnia się ona na tle innych publikacji na temat zarządzania talentami.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Talent Advantage: How to Attract and Retain the Best and the Brightest

Zawartość książki:

Zabawny i kreatywny przewodnik po utrzymywaniu klientów w stanie ekstatycznego zadowolenia.

Firmy są przyzwyczajone do konkurowania o udział w rynku, tanią siłę roboczą i czas wprowadzania produktów na rynek, ale obecnie największą konkurencją wśród najlepszych firm może być wojna o największe talenty. Dzisiejsze najlepsze organizacje przekraczają tradycyjne granice geopolityczne i kulturowe, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych i najzdolniejszych pracowników.

W książce The Talent Advantage autorzy Weiss i MacKay wykorzystują swoje wieloletnie doświadczenie jako eksperci w dziedzinie rekrutacji i zatrzymywania talentów, aby wyjaśnić, dlaczego dzisiejsi liderzy biznesowi muszą przejąć zdecydowaną kontrolę nad procesem poszukiwania talentów, aby zapewnić świetne zatrudnienie. Tutaj pokazują liderom dokładnie, jak to zrobić.