Skalowanie doskonałości: Osiąganie więcej bez godzenia się na mniej

Ocena:   (4,4 na 5)

Skalowanie doskonałości: Osiąganie więcej bez godzenia się na mniej (I. Sutton Robert)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Scaling Up Excellence autorstwa Boba Suttona i Huggy'ego Rao bada, w jaki sposób organizacje mogą rozprzestrzeniać doskonałość z obszarów sukcesu na większą skalę. Autorzy dzielą się spostrzeżeniami opartymi na wieloletnich badaniach i rzeczywistych przykładach z różnych organizacji, podkreślając złożoną naturę skalowania i potrzebę zniuansowanego podejścia.

Zalety:

Książka jest dobrze zbadana, ciekawie napisana i pełna fascynujących anegdot. Czytelnicy doceniają praktyczne ramy oferowane przez autorów, w tym siedem mantr skalowania i nacisk na zmianę nastawienia. Wiele recenzji podkreśla jasność i trafność strategii dla menedżerów na różnych poziomach i z różnych branż.

Wady:

Niektórzy czytelnicy uważają, że książka jest powtarzalna i słabo zorganizowana, czując, że brakuje jej głębi w niektórych obszarach i oferuje niski stosunek liczby informacji do liczby słów. Krytycy wspominają również, że zasady mogą nie przekładać się skutecznie na praktyczne strategie, a niektóre anegdoty są postrzegane jako powierzchowne lub chaotyczne.

(na podstawie 157 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less

Zawartość książki:

Bestseller Wall Street Journal.

"Najlepsza książka o zarządzaniu 2014 roku." - Andrew Hill, Financial Times.

"Jedna z najlepszych książek biznesowych roku". Harvey Schacter, The Globe and Mail.

Autor bestsellerów, Robert Sutton, i jego kolega ze Stanford, Huggy Rao, stawiają czoła wyzwaniu, które decyduje o sukcesie każdej organizacji: jak skalować dalej, szybciej i bardziej efektywnie w miarę wzrostu organizacji.

Sutton i Rao poświęcili większość ostatniej dekady na odkrywanie tego, co jest potrzebne do budowania i odkrywania obszarów wzorowej wydajności, pomagania w ich rozpowszechnianiu i ciągłego doładowywania organizacji coraz lepszymi praktykami pracy. Opierając się na wewnętrznych relacjach i studiach przypadków oraz badaniach akademickich z wielu branż - w tym start-upów, farmaceutyków, linii lotniczych, handlu detalicznego, usług finansowych, zaawansowanych technologii, edukacji, organizacji non-profit, rządu i opieki zdrowotnej - Sutton i Rao identyfikują kluczowe wyzwania związane ze skalowaniem, przed którymi stoi każda organizacja. Zajmują się trudnymi kompromisami, które organizacje muszą podejmować między tym, czy zachęcać do zindywidualizowanego podejścia dostosowanego do lokalnych potrzeb, czy też powielać te same praktyki i zwyczaje w miarę rozwoju organizacji lub programu. Ujawniają, w jaki sposób najlepsi liderzy i zespoły rozwijają, rozpowszechniają i zaszczepiają w swoich ludziach właściwe nastawienie - zamiast rujnować lub rozwadniać to, co w przeszłości napędzało udany wzrost. Rozpakowują zasady, które pomagają w kaskadowaniu doskonałości w całej organizacji, a także pokazują, jak wyeliminować destrukcyjne przekonania i zachowania, które je powstrzymują.

Scaling Up Excellence to pierwsza duża książka biznesowa poświęcona temu uniwersalnemu i trudnemu wyzwaniu, która ma stać się standardem w tej dziedzinie.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780385347020
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Skalowanie doskonałości: Osiąganie więcej bez godzenia się na mniej - Scaling Up Excellence: Getting...
Bestseller Wall Street Journal."Najlepsza...
Skalowanie doskonałości: Osiąganie więcej bez godzenia się na mniej - Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less
Dziwne pomysły, które działają: Jak zbudować kreatywną firmę - Weird Ideas That Work: How to Build a...
Przełom w myśleniu o zarządzaniu, "dziwne pomysły"...
Dziwne pomysły, które działają: Jak zbudować kreatywną firmę - Weird Ideas That Work: How to Build a Creative Company
The Asshole Survival Guide: Jak radzić sobie z ludźmi, którzy traktują cię jak śmiecia - The Asshole...
"Ta książka to współczesny klasyk - sprytny i...
The Asshole Survival Guide: Jak radzić sobie z ludźmi, którzy traktują cię jak śmiecia - The Asshole Survival Guide: How to Deal with People Who Treat You Like Dirt
The No Asshole Rule: Budowanie cywilizowanego miejsca pracy i przetrwanie takiego, które nim nie...
Ostateczny przewodnik po pracy z - i przetrwaniu...
The No Asshole Rule: Budowanie cywilizowanego miejsca pracy i przetrwanie takiego, które nim nie jest - The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn't
Dobry szef, zły szef: Jak być najlepszym... i uczyć się od najgorszych - Good Boss, Bad Boss: How to...
Teraz z nowym rozdziałem, który skupia się na tym,...
Dobry szef, zły szef: Jak być najlepszym... i uczyć się od najgorszych - Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best... and Learn from the Worst
The Friction Project: Jak inteligentni przywódcy ułatwiają właściwe rzeczy, a utrudniają niewłaściwe...
Ostateczny przewodnik po eliminowaniu sił, które...
The Friction Project: Jak inteligentni przywódcy ułatwiają właściwe rzeczy, a utrudniają niewłaściwe - The Friction Project: How Smart Leaders Make the Right Things Easier and the Wrong Things Harder

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)