Problemy, wyzwania i trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi: Teraz i w przyszłości”

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Human Resources Management Issues, Challenges and Trends: Now and Around the Corner""

Zawartość książki:

Problemy, wyzwania i trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi: „Now and Around the Corner” analizuje i przedstawia zaktualizowane spojrzenie na niektóre wyzwania, trendy i kwestie, na których specjaliści HRM będą musieli się skupić teraz i za rogiem. Podobnie jak inne działy w szerszej organizacji, specjaliści HRM będą musieli w coraz większym stopniu wykazywać, w jaki sposób dodają wartość i przyczyniają się do sukcesu organizacji.

Podczas gdy trendy, wyzwania i kwestie wpływające na organizacje i specjalistów HRM będą się nadal zmieniać na przestrzeni lat, podstawową linią sukcesu organizacji jest jasna rzeczywistość, że pracownicy są ich najlepszymi zasobami i potrzeba skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi. Książka ma na celu pomóc w lepszym zrozumieniu trwającej transformacji HRM, biorąc pod uwagę kwestie, wyzwania i możliwości oferowane przez autorów tej książki.

Oznacza to, że książka omawia stale ewoluującą rolę specjalistów HRM, w tym dyskusję na temat tego, w jaki sposób zawód musi nadal stawać się bardziej adaptacyjny, odporny, szybko zmieniać kierunek i koncentrować się na kliencie w swoich wysiłkach, aby pomóc zaspokoić potrzeby współczesnych organizacji i ich pracowników w zakresie zasobów ludzkich. Książka stanowi wkład w trwający dialog i spostrzeżenia ekspertów HRM na temat tego, co specjaliści HRM i ich organizacje mogą zrobić w obliczu takich wyzwań, trendów i kwestii w ich wysiłkach na rzecz wygrania wojen o talenty.