Ponad 100 modeli zarządzania: Jak zrozumieć i zastosować najpotężniejsze narzędzia biznesowe na świecie

Ocena:   (4,8 na 5)

Ponad 100 modeli zarządzania: Jak zrozumieć i zastosować najpotężniejsze narzędzia biznesowe na świecie (Fons Trompenaars)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 8 głosach.

Oryginalny tytuł:

100+ Management Models: How to Understand and Apply the World's Most Powerful Business Tools

Zawartość książki:

Kompleksowe źródło informacji o ponad 100 skutecznych metodach zarządzania

100+ Modeli Zarządzania oferuje szybki przegląd kluczowych cech i potencjalnych zastosowań każdego z najważniejszych modeli w dziewięciu różnych kategoriach: zrównoważony rozwój, innowacje, strategia, różnorodność, klienci, zasoby ludzkie, benchmarking, przywództwo i wdrażanie. Każda sekcja kończy się podsumowaniem kluczowych dylematów, które mają tendencję do wyłaniania się z danej funkcji, wraz z analizą potencjalnych rozwiązań.

Fons Trompenaars jest światowym ekspertem w dziedzinie zarządzania międzynarodowego i autorem światowego bestsellera Riding the Waves of Culture. Jest laureatem nagrody International Professional Practice Area Research Award przyznawanej przez American Society for Training and Development (ASTD).

Piet Hein Coebergh jest ekspertem w formułowaniu i komunikowaniu strategii korporacyjnej. Jest wykładowcą na Uniwersytecie Nauk Stosowanych w Lejdzie i konsultantem zarządzającym w Coebergh Communications & PR.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780071834605
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Ponad 100 modeli zarządzania: Jak zrozumieć i zastosować najpotężniejsze narzędzia biznesowe na...
Kompleksowe źródło informacji o ponad 100...
Ponad 100 modeli zarządzania: Jak zrozumieć i zastosować najpotężniejsze narzędzia biznesowe na świecie - 100+ Management Models: How to Understand and Apply the World's Most Powerful Business Tools
Globalne tango fuzji i przejęć: Jak pogodzić różnice kulturowe w fuzjach, przejęciach i...
Plan zarządzania kwestiami międzykulturowymi w...
Globalne tango fuzji i przejęć: Jak pogodzić różnice kulturowe w fuzjach, przejęciach i partnerstwach strategicznych - The Global M&A Tango: How to Reconcile Cultural Differences in Mergers, Acquisitions, and Strategic Partnerships
Przywództwo służebne w różnych kulturach: Wykorzystanie mocnych stron najpotężniejszej filozofii...
Wszyscy jesteśmy pod nową presją, by produkować...
Przywództwo służebne w różnych kulturach: Wykorzystanie mocnych stron najpotężniejszej filozofii zarządzania na świecie - Servant-Leadership Across Cultures: Harnessing the Strengths of the World's Most Powerful Management Philosophy
Jazda na falach innowacji: Wykorzystaj siłę globalnej kultury do napędzania kreatywności i rozwoju -...
Autorzy międzynarodowego bestsellera "Riding the...
Jazda na falach innowacji: Wykorzystaj siłę globalnej kultury do napędzania kreatywności i rozwoju - Riding the Waves of Innovation: Harness the Power of Global Culture to Drive Creativity and Growth
Nowe podejście do rekrutacji i selekcji - New Approaches to Recruitment and Selection
Obecne praktyki rekrutacyjne to proces klonowania, który ma...
Nowe podejście do rekrutacji i selekcji - New Approaches to Recruitment and Selection

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)