Odpowiedzialne zarządzanie zmianami w trybach pracy - wartości dla przyszłości po pandemii, tom 1

Oryginalny tytuł:

Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for a Post Pandemic Future, Volume 1

Zawartość książki:

Pandemia Covid-19 pozostawia niezatarty ślad w historii, pozostawiając zwiększoną potrzebę odpowiedzialności, rozliczalności i etyki w korzystaniu z zasobów i zarządzaniu nimi dla wspólnego dobra. Ten pierwszy tom Odpowiedzialne zarządzanie zmianami w trybach pracy - wartości dla przyszłości po pandemii odzwierciedla przeszłe i obecne wydarzenia wpływające na globalny wpływ pandemii oraz zmiany w kierunku nowych kierunków odpowiedzialnego zarządzania relacjami międzyludzkimi i dynamiką siły roboczej.

Nasz świat po pandemii wymaga aktywnej agencji, aby zapewnić, że umieszcza pracę we właściwym kontekście dla wzrostu i rozwoju; pociąga to za sobą większą odpowiedzialność za tych, których decyzje wpływają na zdrowie fizyczne, psychiczne i duchowe innych. Biorąc pod uwagę organizacje, które poniosły bezpośredni wpływ zmian i wyzwań dla sektora opieki zdrowotnej, Odpowiedzialne zarządzanie zmianami w trybach pracy - wartości dla przyszłości po pandemii, tom 1 wyjaśnia, co oznacza odpowiedzialne zarządzanie, bada przyszłe dostosowania w celu zwiększenia odpowiedzialności i proponuje zalecenia. Studia przypadków przedstawiają przykłady, które mają być wskazówką dla innych, którzy chcą działać odpowiedzialnie, koncentrując się na przyszłości pracy i zarządzania, które szybko ewoluują i wymagają głębokiej refleksji nad ich kierunkiem i jakością.

W następstwie pandemii Responsible Management of Shifts in Work Modes - Values for a Post Pandemic Future pomoże firmom, zapewniając wgląd w to, jak odpowiedzialnie reagować na zmiany spowodowane pandemią; wzmacniając ich bieżące wysiłki i poszerzając ich perspektywy.