Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Now, Discover Your Strengths” kładzie nacisk na skupienie się na indywidualnych mocnych stronach, a nie słabościach. Czytelnicy doceniają praktyczne podejście do odkrywania siebie i rozwoju osobistego, wspomagane przez internetowy test StrengthsFinder. Niektórzy krytykują jednak wysoką cenę za głębszy wgląd, powierzchowną treść i restrykcyjne skupienie się tylko na pięciu mocnych stronach. Ogólnie rzecz biorąc, wiele osób uważa go za wartościowy dla rozwoju osobistego i zawodowego, podczas gdy inni oczekują bardziej kompleksowych wskazówek.
Zalety:⬤ Zachęca do skupienia się na mocnych, a nie słabych stronach, co wielu uważa za wyzwalające i wzmacniające.
⬤ Internetowy test StrengthsFinder jest postrzegany przez wielu użytkowników jako wnikliwy i dokładny.
⬤ Praktyczne porady dotyczące rozwoju osobistego i zawodowego.
⬤ Pomaga w zarządzaniu zespołem i zrozumieniu dynamiki interpersonalnej.
⬤ Wielu czytelników zgłasza pozytywny wpływ na ich karierę i rozwój osobisty.
Wady:⬤ Wysokie koszty związane z dostępem do dalszych informacji wykraczających poza początkowe pięć mocnych stron ujawnionych przez test.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają opisy mocnych stron za powierzchowne i pozbawione głębi.
⬤ Książka może bardziej przypominać ofertę usług konsultingowych niż kompleksową książkę samopomocy.
⬤ Krytycy twierdzą, że nie uwzględnia ona zmienności mocnych stron w różnych rolach zawodowych i sytuacjach.
⬤ Niektórzy użytkownicy mieli problemy z kodem dostępu do testu online.
(na podstawie 651 opinii czytelników)
Zawartość książki:
Jubileuszowa, 20. edycja książki Now, Discover Your Strengths zawiera kod dostępu do testu Clifton StrengthsFinder 2. 0. Ta zaktualizowana ocena obejmuje raporty i zasoby, które wykraczają daleko poza standardowe raporty starszej oceny, zapewniając spersonalizowane zestawienia wglądu unikalne dla konkretnej kombinacji mocnych stron.
Wielu z nas ma niewielkie poczucie swoich talentów i mocnych stron, a tym bardziej zdolności do budowania swojego życia wokół nich. Zamiast tego jesteśmy wychowywani i uczeni, aby stać się ekspertami w dziedzinie naszych słabości - i spędzamy życie próbując je naprawić, podczas gdy nasze mocne strony pozostają uśpione.
Prowadzony przez Dona Cliftona, ojca psychologii opartej na mocnych stronach, Gallup stworzył rewolucyjny program, aby pomóc ludziom zidentyfikować ich talenty, rozwinąć je w mocne strony i cieszyć się stałą, niemal doskonałą wydajnością. Dwadzieścia lat temu Gallup wydał książkę Now, Discover Your Strengths, aby pomóc w rozpowszechnieniu tego programu na całym świecie.
Sercem tej książki jest CliftonStrengths, ocena będąca wynikiem dziesięcioleci badań i setek tysięcy wywiadów mających na celu zidentyfikowanie najbardziej dominujących ludzkich mocnych stron. CliftonStrengths ujawnia 34 dominujące talenty, które można przełożyć na sukces osobisty i zawodowy. Aby opracować tę ocenę, Gallup przeprowadził profile psychologiczne z ponad 2 milionami osób, aby pomóc ludziom na całym świecie skupić się i udoskonalić te tematy. Odkąd narzędzie Now, Discover Your Strengths zostało wydane dwie dekady temu, ponad 20 milionów ludzi na całym świecie skorzystało z oceny CliftonStrengths.
Jak to działa?
Wydanie z okazji 20. rocznicy zawiera unikalny kod dostępu do testu CliftonStrengths - wcześniej znanego jako StrengthsFinder 2. 0 - który jest znacznie bardziej rozbudowanym programem niż ocena, która pojawiła się w oryginalnym wydaniu książki. Ta internetowa ocena analizuje instynktowne reakcje i natychmiast przedstawia pięć najważniejszych tematów.
Gdy już dowiesz się, które z 34 motywów są Twoimi mocnymi stronami - takie jak Achiever, Activator, Empathy, Futuristic i Strategic - książka pokaże Ci, jak wykorzystać swoje mocne strony do własnego rozwoju, sukcesu jako menedżera i sukcesu organizacji.
Dzięki przystępnemu i dogłębnemu wglądowi w to, jak przekształcić talenty w mocne strony, oraz dzięki natychmiastowej informacji zwrotnej online z oceny CliftonStrengths, Now, Discover Your Strengths jest jedną z najbardziej przełomowych i potężnych książek biznesowych, jakie kiedykolwiek napisano.
