Nasza góra lodowa topnieje - zmiana i sukces w każdych warunkach

Opinie czytelników

Książka „Nasza góra lodowa topnieje” wykorzystuje bajkę o pingwinach do zilustrowania zasad zarządzania zmianą opartych na ośmiu krokach Johna Kottera. Wielu czytelników uznało ją za przyjemną i wnikliwą, chwaląc jej humor i przystępność. Niektórzy jednak uważali, że nadmiernie upraszcza złożone koncepcje i może nie zapewniać wystarczającej głębi dla osób już zaznajomionych z teoriami zarządzania zmianą.

Wciągająca i humorystyczna opowieść, łatwa do odczytania, atrakcyjna wizualnie z ilustracjami, zwięzłe i praktyczne zastosowanie zasad zarządzania zmianą, odpowiednie dla różnych odbiorców, w tym zespołów i osób niezaznajomionych z procesami zmian.

Niektórzy czytelnicy uznali ją za zbyt uproszczoną, pozbawioną głębi teoretycznej, a narracja mogła czasami przyćmiewać ważne koncepcje. Może to nie być korzystne dla tych, którzy mają już doświadczenie w zarządzaniu zmianą.

(na podstawie 817 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Our Iceberg is Melting - Changing and Succeeding Under Any Conditions

Zawartość książki:

Ogromny międzynarodowy bestseller, który przedstawia wiedzę na temat zarządzania zmianą w formie łatwej do czytania bajki.