Mówiąc o Indiach: Niwelowanie różnic w komunikacji podczas pracy z Hindusami

Opinie czytelników

Książka jest kompleksowym przewodnikiem po komunikacji międzykulturowej między ludźmi Zachodu a Hindusami, szczególnie w kontekście biznesowym. Oferuje cenne spostrzeżenia na temat wyzwań napotykanych podczas pracy z indyjskimi kolegami i zapewnia praktyczne porady dotyczące pokonywania różnic kulturowych. Wielu czytelników uznało ją za szczególnie pomocną w poprawie komunikacji i zrozumieniu indyjskiej kultury pracy.

⬤ Szybki, czytelny format z praktycznymi przykładami.
⬤ Podkreśla specyficzne niuanse kulturowe, takie jak znaczenie słowa „tak” w indyjskiej komunikacji.
⬤ Dobra zarówno dla profesjonalistów, jak i zwykłych czytelników zainteresowanych kulturą Indii.
⬤ Zapewnia tło historyczne i społeczne w celu wyjaśnienia zachowań kulturowych.
⬤ Wspiera lepsze relacje i efektywność w zarządzaniu międzykulturowymi zespołami.

⬤ Pewne uwagi krytyczne dotyczące zbyt ogólnego charakteru książki, sugerujące, że należy uważać, aby nie uogólniać zbytnio norm kulturowych.
⬤ Brak kreatywnych rozwiązań przedstawionych problemów.
⬤ Obawy o aktualność starszych treści (opublikowanych w 2007 r.) i chęć aktualizacji na temat bieżących zmian kulturowych w Indiach.
⬤ Słabe formatowanie i problemy z czytelnością wersji Kindle.

(na podstawie 36 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Speaking of India: Bridging the Communication Gap When Working with Indians

Zawartość książki:

„Kulturowe obserwacje Stortiego na temat Indii są trafne”. - Ranjini Manian, CEO, Global Adjustments i autor Doing Business in India for Dummies Ludzie Zachodu i Hindusi współpracują ze sobą bliżej i liczniej niż kiedykolwiek wcześniej. Możliwości są ogromne, ale przepaść kulturowa również.

Nieporozumienia i frustracja spowodowane różnicami kulturowymi sieją spustoszenie w sukcesie. W tym poprawionym wydaniu książki „Speaking of India” Craig Storti, autor i ekspert w dziedzinie komunikacji międzykulturowej, stara się złagodzić frustrację i przynieść zrozumienie kulturowe w biznesie i życiu.

Wraz z nową przedmową Ranjini Manian, autorki Doing Business in India for Dummies, książka zawiera również nowe treści dotyczące zarządzania zdalnego oraz wyniki pięcioletniego badania kulturowego. Dzięki kilkunastoletniemu doświadczeniu w pracy między dwiema kulturami, Storti zidentyfikował kluczowe kulturowe punkty zapalne, a rezultatem jest potężna seria najlepszych praktyk, która jest podstawą Speaking of India.