Instynkt pracowitości i uciążliwość pracy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Instinct of Workmanship and the Irksomeness of Labor

Zawartość książki:

Pierwotnie opublikowana w 1899 roku praca Thorsteina Veblena, amerykańskiego ekonomisty i socjologa.

Jest to artykuł napisany dla American Journal of Sociology, przedstawiający niektóre z jego teorii dotyczących pracy. Ponownie publikujemy tę pracę wraz z zupełnie nową, wprowadzającą biografią autora w celu umieszczenia jej w kontekście jego innych pism i osiągnięć.

Poniższy fragment jest wyciągiem z artykułu: "Jest to jeden z powszechników przyjętej teorii ekonomicznej, że praca jest uciążliwa. Wiele dyskusji opiera się na tym aksjomacie, że jeśli chodzi o sprawy gospodarcze, ludzie pragną przede wszystkim uzyskać dobra wytworzone przez pracę i uniknąć pracy, dzięki której te dobra są wytwarzane. Ogólnie rzecz biorąc, zdroworozsądkowa opinia jest zgodna z obecną teorią na ten temat.

Zgodnie ze zdroworozsądkowym ideałem, ekonomicznym błogosławieństwem jest nieograniczona konsumpcja dóbr bez pracy, podczas gdy doskonałym ekonomicznym nieszczęściem jest praca bez wynagrodzenia. Człowiek instynktownie buntuje się przeciwko wysiłkowi, który ma na celu dostarczenie środków do życia".