Opinie czytelników
Podsumowanie:Farmer Able autorstwa Arta Bartera to wciągająca bajka, która ilustruje zasady przywództwa służebnego poprzez historię farmera i jego zwierząt. W książce wykorzystano humor i przystępne postacie, aby przekazać potężne przesłanie na temat przywództwa, relacji i rozwoju osobistego. Czytelnicy doceniają prostotę i głębię lekcji, dzięki czemu jest to odpowiednia lektura zarówno dla aspirujących, jak i uznanych liderów.
Zalety:⬤ Wciągająca i zabawna historia
⬤ humor i wiarygodne postacie
⬤ w prosty i skuteczny sposób przekazuje potężne lekcje przywództwa
⬤ zachęca do autorefleksji i transformacji
⬤ łatwa w czytaniu
⬤ odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców, w tym studentów i profesjonalistów.
Wady:⬤ Niektórzy czytelnicy uznają ją za zbyt uproszczoną
⬤ niektóre metafory mogą nie trafić do wszystkich
⬤ czasami może wydawać się powtarzalna w swoim przesłaniu
⬤ dla niektórych nie tak głęboka jak tradycyjne teksty o przywództwie.
(na podstawie 24 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Farmer Able: A fable about servant leadership transforming organizations and people from the inside out
Zawartość książki:
Świnie rządzą farmą. Tak zaczyna się historia Farmera Able'a.
Wszyscy na jego farmie - zarówno ludzie, jak i zwierzęta - są przez niego wręcz przygnębieni. Jest apodyktyczny i ma obsesję na punkcie zysków i produktywności. Jest typowym menadżerem opartym na władzy, wiecznie podliczającym liczby produkcji w swoich wysłużonych księgach.
Ale im bardziej naciska na kopyta, rogi i ludzi, tym bardziej oni kopią się po piętach. Aż pewnego dnia słyszy tajemniczy wiatr, który szepcze: "Nie chodzi tylko o mnie".
"Czy uda mu się odwrócić sytuację i zacząć zwracać uwagę na potrzeby ludzi na swojej farmie, poprawiając w ten sposób ich nastawienie i produktywność? Farmer Able to wciągająca przypowieść, która bawi i oświeca. Ujawnia głęboką prawdę o dysfunkcji w organizacjach i o tym, jak radykalna poprawa może nastąpić, gdy liderzy wyzwolą pracowników, aby działali z pełnym potencjałem i odkryli znaczenie swojej pracy.
Jeśli chcesz rozwinąć nowy i głęboko satysfakcjonujący styl przywództwa, który opowiada się za służeniem innym i tworzeniem etycznych, angażujących miejsc pracy i innowacyjnych środowisk, ta książka wyznaczy ci drogę. Jeśli jesteś zmęczony "biznesem jak zwykle", ta żywa historia sprawi, że zaczniesz myśleć o tym, jak inspirować swoich pracowników i osiągać lepsze wyniki.
