Ocena:
Książka „Farmer Able” autorstwa Arta Bartera to przypowieść o przywództwie, która bada zasady przywództwa służebnego poprzez zabawną historię rozgrywającą się na farmie. Jej bohaterem jest dominujący rolnik, który uczy się przyjmować bardziej empatyczne podejście, zmieniając nie tylko swoje gospodarstwo, ale także relacje z innymi. Czytelnicy stwierdzili, że książka jest zarówno humorystyczna, jak i prowokująca do myślenia, pełna cennych lekcji na temat przywództwa i rozwoju osobistego.
Zalety:⬤ Wciągająca i zabawna narracja
⬤ humor i wiarygodne postacie
⬤ proste, ale głębokie przesłanie o przywództwie służebnym
⬤ oferuje wgląd w poprawę stylów przywództwa i dynamiki w miejscu pracy
⬤ odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców, w tym studentów
⬤ zachęca do refleksji i rozwoju osobistego.
Niektórzy czytelnicy wspomnieli, że książka stara się utrzymać analogię do farmy, a kilku uznało, że może być zbyt uproszczona lub przewidywalna. Kilka recenzji sugerowało, że choć tematy są ważne, są to również znane koncepcje, które zostały omówione w innych pracach.
(na podstawie 24 opinii czytelników)
Farmer Able: A fable about servant leadership transforming organizations and people from the inside out
Świnie rządzą farmą. Tak zaczyna się historia Farmera Able'a.
Wszyscy na jego farmie - zarówno ludzie, jak i zwierzęta - są przez niego wręcz przygnębieni. Jest apodyktyczny i ma obsesję na punkcie zysków i produktywności. Jest typowym menadżerem opartym na władzy, wiecznie podliczającym liczby produkcji w swoich wysłużonych księgach.
Ale im bardziej naciska na kopyta, rogi i ludzi, tym bardziej oni kopią się po piętach. Aż pewnego dnia słyszy tajemniczy wiatr, który szepcze: "Nie chodzi tylko o mnie".
"Czy uda mu się odwrócić sytuację i zacząć zwracać uwagę na potrzeby ludzi na swojej farmie, poprawiając w ten sposób ich nastawienie i produktywność? Farmer Able to wciągająca przypowieść, która bawi i oświeca. Ujawnia głęboką prawdę o dysfunkcji w organizacjach i o tym, jak radykalna poprawa może nastąpić, gdy liderzy wyzwolą pracowników, aby działali z pełnym potencjałem i odkryli znaczenie swojej pracy.
Jeśli chcesz rozwinąć nowy i głęboko satysfakcjonujący styl przywództwa, który opowiada się za służeniem innym i tworzeniem etycznych, angażujących miejsc pracy i innowacyjnych środowisk, ta książka wyznaczy ci drogę. Jeśli jesteś zmęczony "biznesem jak zwykle", ta żywa historia sprawi, że zaczniesz myśleć o tym, jak inspirować swoich pracowników i osiągać lepsze wyniki.
